Carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, mención en Recursos Humanos

Análisis de educaedu

Natália Morales

Carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, mención en Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  La Carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, mención en Recursos Humanos se imparte a través de una modalidad presencial.
• Número de horas
  Este programa tiene una duración total de 5 semestres, contando el tiempo de duración de la práctica profesional.
• Titulación oficial
  El egresado recibirá el título de Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, mención RR.HH
• Valoración del programa
  El Capital Humano se ha convertido en uno de los recursos más valiosos a nivel empresarial, ya que a partir del ingenio se impulsan nuevos proyectos que tengan como objetivo el crecimiento de la empresa y su posicionamiento a nivel competitivo. El Instituto Profesional del Valle Central se ha planteado como propósito preparar a sus estudiantes para que sean capaces de desarrollar funciones tanto administrativas como operativas, referente a todos los movimientos al interior de los departamentos de recursos humanos. Para este fin, ha dispuesto un plan de estudios que otorgará al estudiante una sólida capacitación en cuanto a reclutamiento de personal, desempeño del mismo, departamento de remuneraciones, capacitación laboral, bienestar laboral, contratación, entre otros. El egresado deberá hacer énfasis en una formación que cultive sus cualidades éticas, haciendo así del trabajador un excelente elemento al interior de cualquier organización.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa está diseñado para ser cursado por estudiantes interesados en los Recursos Humanos, Administración de Personal, con cualidades para trabajar en equipo, liderazgo, compromiso social y ética.
• Empleabilidad
  El egresado podrá integrarse exitosamente en el área de Recursos Humanos de múltiples compañías, en el departamento de contratación de personal, como parte del comité de ejecutivos encargados de la contratación y liquidación de personal, entre otros.

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• Objetivos del curso
  El Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas mención Recursos Humanos: Conocerá los aspectos fundamentales de la Administración de Empresas, con un fuerte enfoque en el área de Recursos Humanos; Tendrá un gran dominio de temas tales como: Administración de Personal, Remuneraciones, Capacitación, Selección de Personal, Bienestar y Legislación Laboral; Desarrollará habilidades que le permitirán trabajar en equipo, adaptarse al cambio y tolerar adecuadamente el trabajo bajo presión.
• Titulación
  Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, mención RR.HH
• Contenido
  
  Perfil del Profesional
  El Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, egresado del Instituto Profesional del Valle Central, es un técnico que posee un sólido conocimiento en las áreas de la Administración con un fuerte énfasis en los temas de Personal, que le permiten un desempeño confiable en su especialidad. Su sólida formación práctica en funciones administrativas y operativas relacionadas con los procedimientos de Administración de personal lo capacitan para: llevar a cabo actividades de: reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, remuneraciones, capacitación, bienestar, contratación, finiquitos, etc. Además, por su formación ética y valórica asegura un desempeño acorde la normativa legal vigente.
  
  Duración
  5 Semestres, incluye práctica laboral
  
  Campo Ocupacional
  El Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos esta capacitado para desempeñarse en funciones operativas del área de Recursos Humanos: Remuneraciones, Capacitación, Bienestar y otras, en empresas productivas o de servicios, públicas o privadas.
  
  Requisitos de Titulación
  Aprobar: Plan de estudios, 8 Créditos de Formación Complementaria, Examen de Titulación.
  
  Malla Curricular
  
  Semestre I
  
  -Administración I
  -Contabilidad
  -Matemáticas
  -Técnicas de la Comunicación
  -Economía
  
  Semestre II
  
  -Administración II
  -Presupuestos
  -Matemáticas Financieras
  -Aplicaciones Computacionales
  -Derecho Comercial
  
  Semestre III
  
  -Administración de Personal I
  -Administración Financiera
  -Marketing
  -Estadísticas
  -Derecho Laboral
  
  Semestre IV
  
  -Administración de Personal II
  -Prevención de Personal II
  -Prevención de Riesgos
  -Reclutamiento y Selección
  -Capacitación de Personal
  -Taller de Personal
  
  Semestre V
  
  -Trabajo de Título
  -Práctica Laboral
  -Examen de Título
  

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