Curso - Taller Aplicado de Indicadores de Gestión

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Curso - Taller Aplicado de Indicadores de Gestión

Modalidad de impartición

El Taller Aplicado de Indicadores de Gestión es impartido en modalidad presencial.
Número de horas

Solicite información en el centro acerca del tiempo total de duración requerido por este programa.
Titulación oficial

La titulación consistirá en un certificado que acredite los estudios realizados.
Valoración del programa

El objetivo principal de este Curso, consiste en otorgar a los participantes una herramienta práctica, idónea para la aplicación sobre el área de gestión estratégica, lo cual les permitirá trabajar en la definición de los indicadores adecuados útiles en la medición objetva del desempeño de la organización
Precio del curso

Consultar precio.
Dirigido a

Este programa está dirigido a profesionales de distintas áreas interesados en capacitarse a partir de los diferents indicadores de gestión.
Empleabilidad

Este conocimiento le otorgará al profesional mayor seguridad a la hora de realizar nuevas labores de gestión, ya que establecerá un estándar que le permitirá encontrar fallas y dirigirse hacia la mejora continua.

Comentarios sobre Curso - Taller Aplicado de Indicadores de Gestión - Presencial - Santiago - Metropolitana Santiago

Objetivos del curso

Brindar a sus participantes una herramienta práctica a aplicar sobre el área de gestión estratégica, permitiendo el definir indicadores adecuados para medir de forma objetiva el desempeño de la organización
Curso dirigido a

Gerentes generales, empresarios, profesionales, ejecutivos y jefes de áreas, involucrados en la gestión estratégica del negocio.

• Ingenieros comerciales, civiles, administradores públicos, constructores civiles, ingenieros en ejecución,
• Analistas y responsables del control de gestión, costos, calidad, planificación, sistemas, programas de mejoramiento de la gestión.
• Asesores de gerencias comerciales, de administración y finanzas, auditores, consultores
• Jefes de área de control de gestión y costos, de administración, de finanzas, de planificación, de proyectos.
Contenido

Temas a tratar:

SECCIÓN 01: Indicadores de medida del rendimiento: generalidades

SECCIÓN 02: Indicadores de medida

SECCIÓN 03: Cuadro de mando integral (Kaplan y Norton)

SECCIÓN 04: EL CAPITAL INTELECTUAL

SECCIÓN 05: Índice de productividad-calidad

*Esta actividad es certificada por la Dictuc Capacitación

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