Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación - Online

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  • Objetivos del curso
    - Formar a personas capaces de dirigir proyectos de innovación donde las tecnologías jueguen un papel importante en el entorno de la economía actual y obtener una visión global de la innovación empresarial. - Organizar y dirigir los recursos disponibles, tanto humanos como técnicos, con el objetivo de aumentar la creación de nuevos conocimientos. Igualmente, generar ideas que permitan obtener nuevos productos o mejorar los existentes y transferir esas mismas ideas a las fases de producción y comercialización. - Desarrollar los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarios para incrementar la eficacia y la eficiencia del ejercicio de la función directiva del participante. - Proporcionar las herramientas necesarias para explorar las oportunidades de negocio que permite la Sociedad del Conocimiento.
  • Curso dirigido a
    - Profesionales con experiencia: responsables de la implantación de los procesos estratégicos de innovación tecnológica y a licenciados que deseen reorientar su carrera profesional. - Empresarios y emprendedores: personas que necesitan complementar e implementar su formación para liderar comercialmente los desafíos que plantean la aplicación de las nuevas tecnologías y de la sociedad del conocimiento en los distintos sectores empresariales.
  • Contenido
    El Máster en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación tiene 62 ECTS, lo que equivale a un total de 1550 horas de trabajo de trabajo del alumno.
    La estructura del Máster en módulos es la que sigue:

    Módulo 1. Sociedad de la Información

    Objetivos:
    Analizar los cambios que ha generado la masificación de Internet y comprender cómo han influido en el comportamiento del ser humano y en el mundo profesional.

    Contenidos:
    1. Sociedad de la Información.
    2. Nueva economía.

    Créditos: 3.

    Módulo 2. Funciòn y competencias directivas


    Objetivos:
    Aprender las diferentes tendencias, funciones y competencias de la función directiva.

    Contenidos:

    1. Tareas de dirección.
    2. Estilos de dirección.
    3. Formas de trabajo en equipo.
    4. Dirección por objetivos.

    Créditos: 7.

    Módulo 3. Dirección estratégica

    Objetivos:
    Visión completa del contenido del actual sistema de dirección estratégica de la empresa. Estudio de una metodología coherente y eficaz para la formulación, implantación y desarrollo de estrategias empresariales óptimas y de los modelos de análisis estratégicos.

    Contenidos:
    1. Caso Robin Hood.
    2. Caso AOL.
    3. Caso Telecom Industry in China.
    4. DELL Computer.
    5. Caso Eastman Kodak.
    6. Caso Amazon.com
    7. Caso Virgin.
    8. Caso Freixenet.

    Créditos: 10.

    Módulo 4. Gestión del conocimiento

    Objetivos:

    Analizar la gestión del conocimiento como una suprared que es capaz de enlazar y articular tecnologías, recursos humanos, funciones, infraestructura, etc. La gestión del conocimiento procura maximizar el aprendizaje organizacional con miras a incrementar su competitividad global.

    Contenidos:
    1. Economía del conocimiento.
    2. Gestión del conocimiento en la empresa.
    3. Gestión del conocimiento e innovación.

    Créditos: 4.

    Módulo 5. Gestión de la innovación

    Objetivos:
    Aprender las diferentes metodologías de la innovación, sea ésta tecnológica, organizativa o de orientación estratégica al cliente, en el mundo empresarial y organizacional.

    Contenidos:
    1. Gestión de la innovación y la tecnología en la empresa (I).
    2. Gestión de la innovación y la tecnología en la empresa (II).
    3. Creatividad.
    4. Gestión de proyectos (I).
    5. Gestión de proyectos (II). Introducción a Microsoft Project.

    Créditos: 9.

    Módulo 6. Sistemas de información

    Objetivos:

    Capacitar a los profesionales de las empresas para diseñar, gestionar y aplicar las nuevas tecnologías a cadenas logísticas de empresas, sistemas de distribución y transporte, operadores y alianzas logísticas. Y, también, capacitar a los profesionales de las empresas para adaptar los servicios del sector logístico al comercio electrónico (B2B, B2C,...).

    Contenidos:

    1. Fundamentos de los Sistemas de Información.
    2. Sistemas de Información en el contexto empresarial.
    3. Principales Sistemas de Información y herramientas.
    4. Implantación de un Sistema de Información.

    Créditos: 5

    Módulo 7. Dirección de marketing

    Objetivos:

    Facilitar la aplicación práctica de las nuevas tecnologías y herramientas, de forma que se puedan identificar necesidades en las organizaciones y sus consumidores, y aportar soluciones rápidas y válidas.

    Contenidos:
    1. Definición del plan de negocio.
    2. Marketing relacional.
    3. Marketing de experiencia y gestión de marca.
    4. Planificar e implementar un programa de CRM.
    5. Medios y sistemas de pago (I).
    6. Medios y sistemas de pago (II).

    Créditos: 7

    Módulo 8. Dirección de operaciones

    Objetivos:

    Ofrecer una visión de conjunto del entramado logístico de la empresa. Analizar los caminos hacia la reducción de costes a lo largo de todos los procesos de la cadena logística haciendo la empresa más rentable y competitiva.

    Contenido:

    1. Estrategia de producción.
    2. Tipos de sistemas productivos
    3. Desarrollo de nuevos productos
    4. Estrategia de capacidad localización y cadena de suministros.
    5. Gestión de la calidad total.

    Créditos: 6.

    Módulo 9. Marco legal del comercio electrónico

    Objetivos:
    Facilitar el aprendizaje del marco legal, fundamentalmente español, que regula el comercio electrónico.

    Contenidos:
    1. Fiscalidad del comercio electrónico.
    2. Marcas y nombres de dominio en Internet.
    3. Propiedad intelectual y publicidad en Internet.
    4. Marketing y protección de datos en Internet.
    5. Contratación y firma electrónica.

    Créditos: 5.

    Módulo 10. Valor estratégico de la información

    Objetivos:

    Capacitar a los profesionales de las empresas para comprender y participar en las estrategias de comunicación de la empresa.

    Contenidos:
    1. Internet, sistema de distribución de información.
    2. Servicios multimedia, WAP, UMTS y PDA.
    3. Estrategia publicitaria para servicios on line.

    Créditos: 4.

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