Magíster en Gestión Estratégica en Salud (Puerto Montt)

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Universidad San Sebastián

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• Contenido
  Magíster en Gestión Estratégica en Salud.

  • Tipo de programa: Magíster
  • Duración Estimada: 3 trimestres
  • Horario: Viernes: De la Patagonia: 17:00 a 22:00 horas || Sábado: Concepción – De la Patagonia: 08:30 a 14:00 horas
    
  • Facultad: Facultad de Economía y Negocios
  • Sede: Centro de Desarrollo Profesional - Rancagua

  
  Descripción General.
  
  Magíster en Gestión Estratégica en Salud
  
  Entrega sólidos conocimientos y competencias en liderazgo y gestión, específicamente enfocados en la administración y dirección de organizaciones de salud, para que de esta manera  los profesionales puedan optimizar y rentabilizar los diversos procesos desde una mirada directiva.
  
  Inicio programa:
  
  Abril: De la Patagonia (Puerto Montt)
  
  *Postulaciones a través del formulario.
  
  Objetivos.
  
  Objetivo General
  
  Entregar elementos teóricos y prácticos, necesarios para ejercer un rol moderno en la administración de las empresas de salud; aplicando metodologías de gestión eficientes y efectivas, que otorguen a los profesionales participantes, las competencias idóneas para desempeñar de manera óptima sus funciones.
  

  
  

  Objetivos Específicos
  

  
  

  Analizar el rol e impacto que una adecuada gestión de las empresas de salud, tienen sobre la sociedad y los desafíos que se generan a partir de la misma condición, identificando herramientas técnicas que permitan al profesional utilizar los recursos disponibles de modo eficiente y efectivo.
  
  Potenciar las estrategias y estudios de la administración (como disciplina) en lo que compete a gestión institucional, para alcanzar los objetivos planteados, independiente si la institución es pública o privada.
  
  Ilustrar los fundamentos de la industria de la salud, identificando su propio impacto, así como los resultados de la gestión institucional, especificando diversas estrategias de administración clínica, que optimicen los procesos de gestión.
  
  Dotar al profesional participante, de competencias adecuadas para ejercer un rol de conductor en la gestión y liderazgo de una institución de salud.
  
  Requisitos.
  
  Documentación obligatoria:
  
  

  • Carta de recomendación
  • Certificado de Título o Licenciatura
  • Entrevista personal
  • Ficha de inscripción

  
  Observación: La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.
  

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