Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social

Análisis de educaedu

Natália Morales

Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social

• Modalidad de impartición
  El Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social se impartirá de manera presencial.
• Número de horas
  La duración total de este programa será de 3 años en jornada diurna.
• Titulación oficial
  El profesional será titulado como Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social.
• Valoración del programa
  El Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social ha nacido como una propuesta académica para capacitar profesionales que logren intervenir en diferentes procesos que involucren el Derecho del Trabajo, para que de esta manera sepa usar una serie de herramientas tanto teóricas como metodológicas que enriquecerán su desempeño profesional. El egresado estará en condiciones de sistematizar distintos datos que le permitan aplicar soluciones construidas a la medida de diferentes problemáticas relacionadas con el trabajo y la previsión social.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este Magíster puede ser cursado por Licenciados en Ciencias Jurídicas, abogados y demás profesionales del área que estén interesados en inclinar su desempeño laboral hacia esta temática.
• Empleabilidad
  El egresado podrá laborar en tribunales, como abogado litigante, de campo, en conflictos laborales, como asesor legal de sindicatos, por ejemplo.

Comentarios sobre Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social - Presencial - Concepción - Biobío

• Contenido
  Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social.

  
  
  

  Grado: Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social

  Campus: Concepción

  
  
  
  

  Presentación.
  
  Se trata de un magíster de carácter profesional, que busca conferir a los participantes la habilidad para enfrentar y resolver adecuadamente los problemas que la aplicación del Derecho del Trabajo demanda a un profesional de excelencia, especialmente dedicado al ejercicio profesional en el ámbito de la asesoría de la empresa y de la defensa de los derechos laborales de los trabajadores lo que demanda, además de un conocimiento profundo en temas propios de la disciplina, las capacidades necesarias para enfrentar de óptima forma los desafíos que el ejercicio de la profesión les impone, especialmente, diseñando nuevas soluciones a los problemas que habitualmente se presentan en el ámbito de las relaciones laborales.
  
  
  

  Objetivos.
  
  El programa tiene como objetivo general proporcionar al estudiante herramientas teóricas y metodológicas que le permitan desarrollar competencias y habilidades en todos y cada uno de los ámbitos propios del derecho del trabajo, dentro del ejercicio profesional, en particular la capacidad de análisis y eficacia en la obtención, organización y sistematización coherente de la información y su aplicación a la solución de problemas concretos como, asimismo, la capacidad para trabajar en equipo.
  
  
  

  Líneas de Investigación.
  
  

  • Relaciones individuales del trabajo
  • Relaciones colectivas del trabajo
  • Defensa en juicio de los derechos sustantivos laborales
  • Seguridad en el trabajo
  • Previsión social

  
  
  

  Requisitos de Admisión.

  • Fotocopia legalizada del grado de licenciado o título profesional. fotocopia legalizada de las calificaciones, incluyendo información sobre el sistema de calificación.
  • Certificado médico de salud compatible. certificado de afiliación a un sistema previsional de salud (fonasa, isapre u otro), postulantes extranjeros seguro de salud y de accidentes válido en chile.
  • Fotografía tamaño carnet (con nombre y run).
  • Certificado de fondo de crédito solidario, sólo para titulados de la universidad de concepción.
  • Currículum vitae.

  Perfil de Graduación.

  • Sin información

  Asignaturas.
  
  

  • BÁSICAS

  Bases Generales del Derecho del Trabajo

  Derechos Fundamentales en el Derecho del Trabajo

  La Empresa y el Derecho del Trabajo

  Instituciones del Derecho Civil en el Derecho del Trabajo
  
  

  • ESPECIALIDAD

  Técnicas Avanzadas de Litigación Oral

  Derecho Colectivo del Trabajo

  Interpretación y Argumentación Jurídica

  Derecho Procesal del Trabajo

  Las Actuales Fronteras del Derecho del Trabajo

  Derecho Administrativo del Trabajo

  La Seguridad en el Trabajo

  Metodología de la Investigación Jurídica

  Régimen Laboral de los Profesionales de la Educación

  El Derecho Internacional del Trabajo

  Taller de Litigación Oral Laboral

  Derecho Laboral Aplicado I

  Derecho Laboral Aplicado II

  El Régimen Laboral de los Trabajadores Agrícolas y Forestales

  Procedimientos Especiales

  La Previsión Social en el Chile de Hoy

  El Régimen Laboral de los Trabajadores Pesqueros

  El Recurso Nulidad Laboral y sus Problemas Prácticos

  Teoría General de la Litigación Laboral 3 - Créditos SCT

  Régimen Jurídico Laboral de los Servidores Públicos en el Ámbito Municipal 3 - Créditos SCT

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