Magíster Dirección y Gestión del Capital Humano

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Comentarios sobre Magíster Dirección y Gestión del Capital Humano - Presencial - Santiago - Metropolitana Santiago

  • Contenido

    Magister Dirección y Gestión del Capital Humano

    Durante el magíster se profundizan cinco áreas del conocimiento:

    1.    La Empresa y su Entorno,
    2.    Capital Humano en la Organización,
    3.    Herramientas de Dirección Gerencial.
    4.    Herramientas de Presentación Efectiva.
    5.    Materias de Especialización del Capital Humano.


    El Programa, está concebido para satisfacer las necesidades de desarrollo profesional de cualquier licenciado o titulado universitario que hayan o no seguido estudios de pregrado en el campo de la administración de empresas.

    Objetivos

    Dentro de las áreas temáticas, los alumnos participarán en talleres que les permitirán el desarrollo de habilidades personales que se concentran fundamentalmente en el desarrollo de las Competencias Genéricas Universales. Los temas que se abordan son el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, solución de problemas, autoconocimiento, entre otros.

    Plan de Estudios

    -Inducción al Programa
    Taller de Inducción

    -Empresa y Su Entorno
    Economía Laboral
    Management en la Organización
    Pensamiento y Análisis Estratégico

     -Capital Humano en la Organización
    Comportamiento Humano en la Empresa
    Gestión de Personas por Competencias Laborales
    Estrategia de Desarrollo de Personas

    Taller: Equipos de Alta Eficiencia
    Taller: Comunicación Efectiva
    Taller:Negociación y Estrategias de Solución de Conflictos

    -Herramientas de Dirección Gerencial
    Herramientas Cuantitativas para la Dirección de la Empresa
    Control de Gestión y Balanced Scorecard

    -Herramientas de Presentación Efectiva
    Taller: Técinicas de Oratoria
    Taller: Técnica de Presentación Efectiva

    -Especialización del Capital Humano
    Aspectos Legales de Administración de Personas
    Estrategia de Compensación y Retribución
    Diseño y Desarrollo Organizacional
    TIC y Gestión del Conocimiento
    Taller: Outplacement y Busqueda Laboral
    Taller: Liderazgo con Coaching  

    Proyecto de Grado: Simposio

    Benchmarking de Dirección de Capital Humano 

    Horas: 616

    Horarios
    Cada 15 días, viernes de 18.00 a 22.15 horas y sábado de 09:00 a 18.00 horas.

    * Los docentes están sujetos a cambios según disponibilidad de la Universidad.

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