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Programa Dirección y Gestión de Centros de Atención Gerontológica
FUNDAMENTACION / PERTINENCIA:
Los profundos cambios en la sociedad chilena, relativos a la significativa disminución de las tasas de mortalidad que conlleva al aumento de las expectativas de vida, como asimismo, los diversos avances médicos y tecnológicos que sumados a cambios en las dinámicas socioculturales, han tenido como efecto un proceso de transformación de la estructura etárea de la población.
Por ello, el país se está envejeciendo a un ritmo sostenido. Según el Censo 2002 (Instituto Nacional de Estadística), el 11,4% de la población del país tiene 60 años o más, en contraste con el 7,5% que se registraba en 1975.
Este incremento del número y de la proporción de Adultos Mayores, que significan un logro país indiscutible, conlleva a su vez una serie de desafíos que deben ser asumidos desde la perspectiva de proveer más y mejores servicios para una población que demanda productos cada vez más especializados.
Otra evidencia es que en la mayor parte de los países que han entrado en esta transición demográfica es la necesidad de contar con Residencias de larga esPrograma Dirección y Gestión de Centros de Atención Gerontológica
Dirección y Gestión de Centros de Atención Gerontológicatadía para los Adultos Mayores que por razones socioculturales o de salud ya no es posible cuidar su envejecimiento en el entorno familiar. Por ello, estos Centros de Atención Gerontológica demandan una serie de requisitos para asegurar una adecuada y humanizada entrega de cuidado.
CONTENIDOS CURSO O PLAN DE ESTUDIO DEL PROGRAMA:
El Plan de Estudio del Programa Diplomado en Dirección y Gestión de Centros de Atención Gerontológico considera un total de 194 horas de estudio teóricas y prácticas distribuidas en 132 horas presénciales y 62 horas no presénciales, de las cuales 40 son exclusivas, para el diseño de proyecto de atención gerontológico.
MÓDULOS
* Marco Legal y Administrativo de la Atención del Adulto Mayor
* Organización Interna de un Centro Geriátrico
* Recursos Humanos en el Centro Geriátrico
* Planificación y Gestión Económica
* Informática Aplicada a la Dirección
* Calidad de Vida y Envejecimiento
* Demografía e Interculturalidad en la Vejez
* Humanización del Arte de Cuidar
* Nutrición y Dietética
* Actividad Física y Recreación
* Elementos de Geriatría
* Proyecto de Atención Gerontológica