Comentarios sobre Diplomado en Responsabilidad Social - Semi-presencial - Temuco - Araucanía
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Objetivos del curso
Objetivo general:Capacitar a profesionales de la macro región sur para que mediante la comprensión de la Responsabilidad Social fundamentada en la toma de buenas decisiones y prácticas éticas personales y colectivas pueda diagnosticar, implementar y mejorar la gestión y los impactos de las organizaciones en las que se desempeña, con herramientas conceptuales y metodológicas que ayuden a dichas organizaciones a ser consideradas por sus integrantes -y por el resto de la sociedad- como socialmente responsables, contribuyendo así al desarrollo humano y sustentable de la región.Objetivos específicos:Conocer y comprender el contexto social latinoamericano y nacional, desde una Fundamentación Ética Humanista Cristiana. Comprender la utilidad del enfoque multidisciplinario al momento de abordar una problemática social. Analizar el concepto de Responsabilidad Social de las Organizaciones, particularmente aplicado a las políticas y prácticas del contexto laboral en el marco del Desarrollo. Contrastar reflexiva y críticamente distintas perspectivas de desarrollo y política económica, incluyendo análisis de las convergencias y diferencias entre Doctrina Social y Política Económica. Aplicar metodologías de diagnóstico, gestión y evaluación de impactos organizacionales socialmente responsables.
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Curso dirigido a
Profesionales, técnicos y funcionarios de organizaciones de la macro región sur, de diversos ámbitos, especialmente los vinculados o colaboradores con la Iglesia Católica, con posibilidades de aplicar el concepto de Responsabilidad Social en su quehacer laboral, por medio del aporte e implementación de decisiones éticamente aceptables y responsables frente a problemáticas actuales..
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Titulación
Diplomado en Responsabilidad Social
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Contenido
Primer Modulo
Responsabilidad Social: Desafíos Eticos, Económicos, Políticos y Culturales en Chile y Latinoamérica
Segundo Modulo
Fundamentos Eticos y Marco Normativo de la Responsabilidad Social en las Organizaciones y Empresas
Segundo Modulo Alternativo
Responsabilidad Social de Organizaciones y Empresas en el horizonte de la Doctrina Social de la Iglesia. Marco Normativo.
Tercer Modulo
Gestión del Capital Humano: Desarrollo de Competencias Personales de Responsabilidad Social
Cuarto Modulo
Gestión y Evaluación de Impactos Organizacionales.Herramientas para un Proyecto de Organización Socialmente Responsable
MODALIDAD
Semipresencial:
-Sesiones mensuales en aula, días viernes (horario 18 a 21 hrs.) y sábado (horario 9 a 13 hrs. y 15 a 18 hrs.). 30 horas pedagógicas, por módulo.
-Trabajo en contexto virtual, a través de Plataforma Educa, seguido y evaluado por el profesor-a del módulo.
-Seminarios- Taller, de una jornada de duración, a realizarse al comienzo cada Módulo.
EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES
-Trabajos- Taller, personales y grupales, expuestos en aula o en Plataforma.
-Trabajo aplicado final personal, en contexto de la organización del estudiante.
