Diplomado en Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo.
Inicio: Abril 2019
Campus: Peñalolén
¿En qué consiste el programa?.
El Diplomado Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo busca formar profesionales que deseen fortalecer sus habilidades para ejercer liderazgo efectivo, mediante un proceso de auto conocimiento y una experiencia de aprendizaje en lo estratégico y desde el coaching. En definitiva, formar líderes que puedan diseñar y producir procesos de transformación en sus organizaciones.
¿A quién va dirigido?.
Profesionales de organizaciones del ámbito público y privado, interesados en aprender a ejercer un liderazgo más efectivo, tanto en su vida personal como en sus proyectos profesionales.
Ejecutivos de diversas áreas dentro de sus organizaciones, interesados en fortalecer sus competencias de liderazgo y mejorar así su influencia, para lograr objetivos de alto valor y de bien común en coordinación con otros.
Hombres y mujeres emprendedores, que estén llamados a diseñar y producir procesos de transformación en sus organizaciones.
Fechas y horarios Fechas y horarios:
Abril a diciembre de 2019.
* Fechas sujetas a posibles modificaciones que serán avisadas con anticipación.
Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios.
Contado y cuotas
Descuentos.
- 20% Ex alumnos pregrado y postgrado UAI.
- 20% Sector público y FFAA
- 3% Pago al contado antes inicio del programa (acumulable).
*Consulta por beneficios exclusivos para empresas en convenio, residencia en regiones y grupo de alumnos.
Malla Curricular.
1 Módulo: Liderazgo Personal
- Liderazgo Personal.
- Observación, acción y resultados.
- El poder de las conversaciones.
- Las emociones como predisposición a la acción.
- La inteligencia corporal.
- Transformación personal para el desarrollo del liderazgo.
2 - Módulo: Liderazgo Organizacional
- Liderazgo Organizacional.
- El entorno de los negocios.
- El mundo del trabajo.
- Liderazgo estratégico.
- Distinción liderazgo/autoridad/rol-persona.
3 - Módulo: Liderazgo y coaching para el desarrollo de personas
- Liderazgo y coaching para el desarrollo de personas.
- Liderazgo y nuevas bases de poder.
- Habilidades de coaching para el desarrollo de colaboradores.
Admisión.
Requisitos de Postulación.
- 4 años de experiencia profesional (mínimo).
- Estar en un cargo que implique dirigir personas y responder por resultados.
- Dominio de inglés a nivel de lectura.
Etapas de postulación.
1. Postulación en línea.
2. Entrega de Antecedentes:
- Carta de compromiso de la organización.
- Fotocopia del Carnet de Identidad o certificado de nacimiento
3. Entrevista Personal .
Proceso de postulación.
- Todos los antecedentes deben entregarse en un sobre cerrado a nombre de “Postulaciones Diplomas Escuela de Negocios”. Una vez recibidos los antecedentes, son analizados por la Dirección del Diploma.
- En caso de que surja la necesidad de complementar antecedentes o aclarar dudas, el postulante podrá ser citado a una entrevista personal con el Director del Diploma al que postula.
- La aceptación se formaliza a través de una carta que le envía la Universidad, declarando su condición de “aceptado”.
- Una vez recibida la carta, el postulante aceptado debe matricularse para conservar su cupo.
- El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura la aceptación del postulante al Diploma.
