Diplomado en Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo

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Universidad Adolfo Ibáñez - Postgrados

Comentarios sobre Diplomado en Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo - Presencial - Providencia - Metropolitana Santiago

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  Diplomado en Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo.

  
  Inicio: Abril 2019
  Campus: Peñalolén
  
  ¿En qué consiste el programa?.

  
  El Diplomado Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo busca formar profesionales que deseen fortalecer sus habilidades para ejercer liderazgo efectivo, mediante un proceso de auto conocimiento y una experiencia de aprendizaje en lo estratégico y desde el coaching. En definitiva, formar líderes que puedan diseñar y producir procesos de transformación en sus organizaciones.
  
  ¿A quién va dirigido?.

  
  Profesionales de organizaciones del ámbito público y privado, interesados en aprender a ejercer un liderazgo más efectivo, tanto en su vida personal como en sus proyectos profesionales.
  Ejecutivos de diversas áreas dentro de sus organizaciones, interesados en fortalecer sus competencias de liderazgo y mejorar así su influencia, para lograr objetivos de alto valor y de bien común en coordinación con otros.
  Hombres y mujeres emprendedores, que estén llamados a diseñar y producir procesos de transformación en sus organizaciones.
  
  Fechas y horarios Fechas y horarios: 

  
  

  Abril a diciembre de 2019. 

   
  * Fechas sujetas a posibles modificaciones que serán avisadas con anticipación.
  
  Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios.

  
  

  Contado y cuotas 

   
  Descuentos.

    
  

  • 20% Ex alumnos pregrado y postgrado UAI. 
  • 20% Sector público y FFAA 
  • 3% Pago al contado antes inicio del programa (acumulable). 

  *Consulta por beneficios exclusivos para empresas en convenio, residencia en regiones y grupo de alumnos.
  
  Malla Curricular.

  
  1 Módulo: Liderazgo Personal 

   
  

  • Liderazgo Personal. 
  • Observación, acción y resultados. 
  • El poder de las conversaciones. 
  • Las emociones como predisposición a la acción. 
  • La inteligencia corporal. 
  • Transformación personal para el desarrollo del liderazgo. 

  2 - Módulo: Liderazgo Organizacional 

   
  

  • Liderazgo Organizacional. 
  • El entorno de los negocios. 
  • El mundo del trabajo. 
  • Liderazgo estratégico. 
  • Distinción liderazgo/autoridad/rol-persona. 

  3 - Módulo: Liderazgo y coaching para el desarrollo de personas 

  
  

  • Liderazgo y coaching para el desarrollo de personas. 
  • Liderazgo y nuevas bases de poder. 
  • Habilidades de coaching para el desarrollo de colaboradores. 

  Admisión.

    
  Requisitos de Postulación.

  
  

  • 4 años de experiencia profesional (mínimo). 
  • Estar en un cargo que implique dirigir personas y responder por resultados. 
  • Dominio de inglés a nivel de lectura. 

  Etapas de postulación.

  
  1. Postulación en línea.
  2. Entrega de Antecedentes: 

   
  

  • Carta de compromiso de la organización. 
  • Fotocopia del Carnet de Identidad o certificado de nacimiento 

  3. Entrevista Personal .
  
  Proceso de postulación.

  
  

  • Todos los antecedentes deben entregarse en un sobre cerrado a nombre de “Postulaciones Diplomas Escuela de Negocios”. Una vez recibidos los antecedentes, son analizados por la Dirección del Diploma. 
  • En caso de que surja la necesidad de complementar antecedentes o aclarar dudas, el postulante podrá ser citado a una entrevista personal con el Director del Diploma al que postula. 
  • La aceptación se formaliza a través de una carta que le envía la Universidad, declarando su condición de “aceptado”. 
  • Una vez recibida la carta, el postulante aceptado debe matricularse para conservar su cupo. 
  • El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura la aceptación del postulante al Diploma.

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