Diplomado en Industria Minera Extractiva
Fecha de inicio: Abril 2016.
Presentación:
El Instituto de desarrollo minero metalúrgico, es una institución dedicada a apoyar a la industria productiva, en el ámbito de la formación de personas de distintos ámbitos del conocimiento y que tengan el interés de incorporarse a empresas del rubro.
Para esto, ponemos a disposición de los interesados, cursos y diplomados, que tienen como objetivo mostrar, enseñar y capacitar en las distintas áreas de interés para la industria minera con el fin de facilitar la incorporación a la actividad productiva de manera ágil e informada.
En nuestros programas pueden participar personas que quieran tomar ventaja frente a otros profesionales en cuanto al conocimiento de la industria y las formulas particulares de gestión utilizadas, esto apoyado en un equipo docente de primer nivel, quienes a través de su formación académica y experiencia, logran traspasar el conocimiento práctico, permitiendo que los alumnos accedan a información de primera fuente, asegurando el aprendizaje y alcanzando el objetivo que es prepararse para una introducción ventajosa en un proceso de reclutamiento y selección.
Perfil de Ingreso:
Orientado a profesionales, técnicos o especialistas calificados en áreas complementarias o necesarias para el desarrollo de la Industria Minera.
El diplomado contempla que el estudiante no tenga conocimientos previos de minería, si un nivel mínimo en algún área de desarrollo administrativo o industrial.
Objetivo:
Introducir al profesional a la Industria Minera Extractiva desde la perspectiva integral del desarrollo y operación del negocio minero.
Lo anterior contempla una formación orientada a la operación misma de yacimientos mineros y su entorno macroeconómico a nivel mundial, comprendiendo la importancia de la minería tanto a nivel regional como mundial.
BENEFICIOS:
Con esta metodología “Presencial a Distancia” se eliminan las barreras geográficas existentes para la capacitación y desarrollo profesional. Esto junto a un modern o equipo de apoyo educacional y profesional proporcionado por el IDMM.
Módulos:
1. - Introducción a la Industria Minera.
Descripción: Este módulo introducirá al alumno al desarrollo y evolución de la Industria Minera, tomando como foco principal la minería en Sudamérica. Los principales aspectos tratados serán:
- Características del Negocio Minero.
- Industria Minera y Desarrollo Sostenible.
- Minería Responsable con el Medio Ambiente.
- Minería y Desarrollo Socio
- EconómicoExplotación de Recursos Energéticos.
2. - Recursos Naturales.
Descripción: Este módulo tiene por finalidad mostrar al estudiante las características generales del recurso natural no renovable explotado con fines económicos.
Para este fin se estudiarán conceptos básicos de geología y mineralogía necesarios para comprender el recurso extraído, identificando factores de calidad y cantidad de los principales minerales explotados en la región.
3.- Operaciones Mineras.
Descripción: El módulo tiene por finalidad mostrar las principales características de las operaciones unitarias en la exploración de minas, señalando especial énfasis en:
- Perforación.
- Tornadura.
- Carguío.
- Transporte.
4.-Procesos de Beneficio y Concentración.
Descripción: Este módulo muestras los distintos procesos de beneficio y concentración de minerales utilizados en las principales tipos de yacimientos explotados en la región. Además entrega una descripción de los procesos de obtención y refinación más importantes.
5.- Fundamento de la Economía de los Minerales.
Descripción: Dada la importancia de la industria minera como un actividad primaria dentro de la economía, es de relevancia conocer la in fluencia que ejerce sobre el desarrollo social y económico de los países de la región. Lo anterior cobra relevancia al evaluar algunas teoría como “La Maldición de los Recursos Naturales” planteada a principio de siglo y que muestra el peso de la explotación de recursos naturales no renovables sobre las sociedades.
6. -Competencias esperadas.
- Capacidad de Negociación
- Toma de decisiones
- Orientación a resultados
- Habilidad analítica
- Credibilidad técnica
- Innovación
- Manejo de relaciones de negocios
- Productividad
6.1. - Actividades:
- Realizar trabajos metodológicamente correctos y desde un punto de vista original.
- Participa activamente en foros y debates que se aplican en los temas del Diplomado.
- Respeto, tolerancia y valoración de la diversidad.
- Se responsabiliza de sus errores y logros.Empatía y asertividad en sus relaciones con el profesor y sus compañeros.
7. - Recursos para el aprendizaje:
- Análisis de casos.
- Debate general.
- Trabajo de desarrollo (individual).
- Análisis y conocimiento a través de unidades lectivas.
- Lectura guiada.
7. - Cuerpo Docente:
Una de las principales fortalezas del IDMM, es su destacado cuerpo docente, el que permite a los alumnos acceder a contenidos de primera fuente y de real uso, lo que
les permitirá desarrollar mejor sus actividades, en la práctica, que es justamente, donde apuntan nuestros programas.
En consecuencia, los alumnos logran aprender de manera efectiva, cumpliendo nuestro principal objetivo educativo, que es la incorporación y desarrollo exitoso de carrera para nuestros alumnos en la Industria Minera.
