Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Sede Rancagua

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• Objetivos del curso
  Que los participantes adquieran una visión estratégica sobre la gestión del capital humano que tienen a cargo en las organizaciones. Para ello, los asistentes deberán conocer y comprender herramientas modernas teórico-prácticas que permiten desarrollar las habilidades directivas que contribuyen al crecimiento de sus colaboradores, a mejorar la gestión del cambio continuo al que se ven expuestas las organizaciones y a generar valor para la comunidad en que se encuentran insertas.
• Curso dirigido a
  Las personas que tengan Grado académico de Licenciado, o Título Profesional, o Título Técnico de Nivel Superior, o Licencia de Enseñanza Media y demuestren experiencia de al menos 5 años en cargos de responsabilidad, a través de carta del empleador.
• Contenido
  Información General
  
  Rancagua
  
      * Inicio: 19/10/2010
      * Horario: Martes y Jueves de 19:00 a 22:00 horas.
      * Régimen: Vespertino
  
  Metodología
  
  Duración: 1 Semestre
  Modalidad: Las sesiones de trabajo se desarrollarán sobre la base de exposiciones teórico- prácticas, combinadas con una metodología tipo taller. Se utilizarán clases expositivas, trabajo personal y grupal, lectura personal de textos, charlas y exposiciones.
  
  Código SENCE: 12378421-13
  
  Requisitos
  
      * Certificado de Nacimiento
      * Curriculum Vitae
      * Fotocopia del carné de identidad por ambos lados
      * Fotocopia legalizada del Certificado de Grado de Licenciado, o Título Profesional, o Título Técnico de Nivel Superior, o Licencia de Enseñanza Media, y carta del empleador que acredite experiencia de al menos 5 años en el área.

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