Diplomado en Gestión de Negocios Sur-Austral

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Comentarios sobre Diplomado en Gestión de Negocios Sur-Austral - Presencial - Providencia - Metropolitana Santiago

  • Objetivos del curso
    Objetivo General



    Los egresados de este programa tendrán una visión integradora del negocio, serán capaces de analizar adecuadamente el entorno, manejarán modelos y herramientas que les permitirán realizar una informada planificación estratégica, así como liderar una correcta implantación de dicha estrategia, para conducir a la organización a sus objetivos.



    Objetivos específicos



    -Comprender entorno económico y social de los negocios

    -Conocer y aplicar conceptos de planificación estratégica

    -Aplicar modelos de evaluación de proyectos

    -Desarrollar Plan de Marketing

    -Definir estructura organizacional

    -Aplicar herramientas para realizar gestión exitosa en Finanzas, RRHH, Marketing y Operaciones

    -Aplicar el CMI para mantener la empresa orientada hacia sus objetivos estratégicos
  • Prácticas
    Presenta prácticas y la realización de trabajos integradores de
  • Curso dirigido a
    El Diploma en Gestión de Negocios Sur Austral Región está orientado a:



    -Empresarios, profesionales y ejecutivos de medianas y grandes empresas.

    -Ejecutivos provenientes de industrias representativas de la zona sur austral de nuestro país, tales como: salmón, forestal, comercio, servicios y turismo, entre otras.

    -Interesados en desarrollar su visión, conocimientos y habilidades en materias de negocios, para dirigir con éxito su empresa o área, en entornos altamente globales, dinámicos, complejos y competitivos
  • Titulación
    Diploma en Gestión de Negocios Sur-Austral
  • Contenido

     
     
    MÓDULO 1

    ENTORNO ACTUAL DE LOS NEGOCIOS

    * Dirección Estratégica.

    * Mercados Internacionales y TLC

    * Entorno social, RSE y negocios sustentables

     

    TALLER DE INNOVACIÓN

     

    MÓDULO 2

    LIDERAZGO Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    * Liderazgo Estratégico

    * Evaluación de proyectos

    * Planificación de la estructura organizacional y de los RR.HH.

    * Estrategias de marketing

     

    TALLER TRABAJO EN EQUIPO

     

    TRABAJO INTEGRADOR I: Los participantes, organizados en grupos de trabajo, deberán desarrollar y presentar un plan estratégico para una empresa. Este plan comprenderá la visión, misión, objetivos, diseño de la organización, plan comercial y evaluación financiera.

     

    MÓDULO 3

    OPERACIÓN Y MEDICIÓN

    * Gestión de los RR.HH.

    * Implementación plan de marketing

    * Gestión de Servicios de excelencia

    * Contabilidad Financiera y de Gestión

    * Gestión de la cadena de operaciones

     

    MÓDULO 4

    CONTROL DE GESTIÓN Y CMI

    * Perspectiva financiera.

    * Perspectiva del cliente

    * Perspectiva de los procesos internos.

    * Perspectiva de aprendizaje y crecimiento.

     

     
     

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