Curso: Seminario El Fuero Sindical

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  • Contenido
    Seminario El Fuero Sindical
     
    Objetivo.

    Dirigido: Representantes del empleador, RRHH, Encargados de Personal, Jefes de Personal, dueños de empresas, y personas que por la naturaleza de sus cargos deban asesorar y/o representar al empleador en temas asociados a estas temáticas, Abogados y dirigentes sindicales.
     
    Programa.

    I.- ASPECTOS GENERALES

    a.- Concepto de fuero sindical.
    b.- Finalidad del fuero sindical.
    c.- Efectos del fuero sindical para el empleador.

    II.- TRABAJADORES A QUIENES SE LES APLICA EL FUERO SINDICAL

    • Dirigentes sindicales
    • Trabajadores que concurren a la formación de un sindicato
    • Candidatos a dirigentes sindicales
    • Delegados sindicales
    • Trabajadores que participan de una negociación colectiva reglada

    III.- LÍMITES DEL FUERO SINDICAL

    Análisis de los límites respecto de cada fuero sindical.

    IV.- FUERO SINDICAL Y SANCIÓN POR PRÁCTICAS ANTISINDICALES ¿IDENTIDAD O COMPLEMENTARIEDAD?

    V.- ROL DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO FRENTE AL FUERO SINDICAL

    VI.- ROL DE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA FRENTE AL FUERO SINDICAL.
    EL PROCEDIMIENTO JUDICIAL DE DESAFUERO

    a.- Concepto
    b.- Causales de terminación del contrato de trabajo respecto de los cuales procede solicitarse.
    c.- Quién puede solicitarlo.
    d.- Ante quién se solicita.
    e.- Trámites judiciales del desafuero.
    f.- Qué sucede con el contrato de trabajo y sus efectos durante la tramitación del desafuero.
    g.- Efectos de la sentencia que autoriza el desafuero.
    h.- Efectos de la sentencia que rechaza el desafuero.
     
    Relator(es)

    César Toledo Corsi: 

    Abogado, Magíster en Derecho Público mención Derecho Constitucional P. Universidad Católica de Chile y Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa, Universidad Castilla-La Mancha, España. Consultor Laboral. Profesor de Derecho del Trabajo en las Facultades de Derecho de la Universidad Diego Portales y Universidad Central de Chile. Profesor del Magíster en Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ex abogado de la Unidad de Dictámenes de la Dirección del Trabajo. Ex Coordinador Jurídico de la Región Metropolitana. Ex abogado de la Inspección del Trabajo de Santiago Nor-Oriente.

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