Curso Online de Gestión del Cambio - Entender el Cambio - Online

Análisis de educaedu

Natália Morales

Curso Online de Gestión del Cambio - Entender el Cambio

• Modalidad de impartición
  El Curso Online de Gestión del Cambio-Entender el Cambio tiene una modalidad de impartición virtual.
• Número de horas
  la duración total de este programa será de 12 meses necesarios para culminar el plan de estudios propuesto.
• Titulación oficial
  El programa emitirá una certificación que acredite las horas cursadas.
• Valoración del programa
  El Curso Online de Gestión del Cambio-Entender el Cambio se ha valido de múltiples herramientas de la educación a distancia, como las video conferencias y los archivos en PDF para llevar al usuario la información pertinente a la gestión del cambio. En este programa, el participante recibirá los conocimientos necesarios para comprender que el cambio es necesario en el mundo de los negocios, ya que la actualidad exige una renovación constante para no quedarse atrás en el entorno competitivo.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa está dirigido primordialmente a aquellas personas con interés en salir adelante como empresarios y ejecutivos, con actitud proactiva y deseos de emprendimiento.
• Empleabilidad
  Este conocimiento será fundamental para que el participante logre advertir la gran cantidad de oportunidades a su alrededor y use el cambio para tomarlas, por ejemplo.

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• Objetivos del curso
  Este módulo le ayudará a entender lo que es realmente el cambio y las razones por las que es necesario para que las organización tengan éxito. Asimismo se analizarán las fuerzas que podrían estar actuando en una organización para producir el cambio, así como las consecuencias que se derivan como resultado de implementar un programa de cambio.
• Curso dirigido a
  El presente curso proporcionará una formación sólida en gestión a los ya directores y jefes de equipo, así como a los potenciales directores y jefes de equipo que lo puedan ser en un futuro. Este curso se concentra en la aplicación práctica de la teoría y los principios de la gestión en el contexto de la función del gestor/director y proporciona un fundamento para el desarrollo continuo tanto profesional como personal.
• Contenido
  CONTENIDOS
  

  
  
  
  Resultados del aprendizaje
  Como resultado de haber realizado este módulo:
  
  - Tendrá la oportunidad de evaluar sus propias ideas con respecto al cambio.
  - Tendrá una definición del cambio.
  - Conocerá las repercusiones del cambio para los jefes.
  - Descubrirá cómo identificar el impacto del cambio en las organizaciones.
  - Explorará los beneficios del cambio para las organizaciones.
  - Conocerá las consecuencias del cambio.
  
  
  
  MÓDULO 1: ENTENDER EL CAMBIO
  
  Contenidos
  
  - Introducción
  - Nociones sobre el cambio
  - ¿Qué es el cambio?
  - Repercusiones del cambio
  - Impacto organizativo del cambio
  - Beneficios del cambio
  - Consecuencias del cambio
  - Resumen del módulo
  
  

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