Curso Formación de Instructores Internos - Online

Centro:

Management Centro de Capacitación y Desarrollo Ejecutivo
Método:

Online
Tipo:

Cursos
Precio:

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Análisis de educaedu

Jenny Murillo

Curso Formación de Instructores Internos

Modalidad de impartición

La manera en que se dictará este curso es presencial.
Número de horas

Solicitar información de intensidad horaria al centro.
Titulación oficial

El centro entregará una certificación de asistencia.
Valoración del programa

Este Curso de Formación de Instructores Internos se propone brindar las herramientas fundamentales, habilidades y conocimientos necesarios para la capacitación de los futuros instructores internos.
Precio del curso

Los aranceles correspondientes a este curso serán informados por el centro directamente.
Dirigido a

El programa esta diseñado para formar personal que gracias a su trabajo, habilidad y experiencia en las labores de la empresa se pueden convertir en capacitadores internos de personal nuevo o inductor a tareas y cargos.
Empleabilidad

La empleabilidad directa de este curso estará en la empresa donde se desarrolle laboralmente el participante; o bien, puede recibir los métodos y técnicas de formación que le permitirán tener trascender o traspasar información a terceros.

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Comentarios sobre Curso Formación de Instructores Internos - Online

Objetivos del curso

Entregar las herramientas necesarias para desarrollar en los participantes las competencias requeridas para cumplir el rol de formadores al interior de sus respectivas organizaciones.
Curso dirigido a

Trabajadores de empresas que por su experiencia y dominio de los temas propios de sus respectivas especialidades puedan agregar valor a la empresa convirtiéndose en agentes de traspaso de conocimientos, y en general toda persona que desee contar con las herramientas necesarias para ejecutar como relator, actividades de capacitación a adultos.
Titulación

Curso Formación de Instructores Internos
Contenido

Módulo I: Aprendizaje de Adultos (20)

El aprendizaje. Características del proceso de aprendizaje. Las tres leyes del proceso de aprendizaje. Factores que intervienen en el aprendizaje. Condicionamientos biológicos del aprendizaje. Condicionamientos psicológicos del aprendizaje. Andragogía. Definiciones de andragogía. Principios. El adulto. Adultos en rol de alumnos. Andragogía versus pedagogía. Rol del instructor de adultos. Factores que inciden en el proceso de aprendizaje. Diferencias individuales y tratamiento educativo. La motivación.

Módulo II: Perfil del Instructor Interno (05)

Tipologías de formación de instructores. Perfil profesional del instructor. Ámbitos de actuación del instructor. El rol del instructor. Perfil del instructor. Principios éticos del instructor. 7 Reglas de oro para el instructor. Reglas para hablar en público. Consideraciones para la voz. La postura corporal. El liderazgo. El proceso de liderazgo. Tipos de liderazgo. Decálogo del instructor.

Módulo III: El proceso de enseñanza – aprendizaje (10)

Teorías acerca del aprendizaje. Aprendizaje y comunicación. El lenguaje verbal oral. El lenguaje verbal escrito. El lenguaje corporal. El uso del espacio. La imagen personal. El lenguaje icónico. El proceso de comunicación aplicado a la formación. El aprendizaje como proceso circular. Asuntos clave en la educación de adultos. Manejo de grupos. Formación de grupos de aprendizaje. Tipos de participantes y su manejo específico. Evaluación de grupos. Etapas grupales. Retroalimentación.

Módulo IV: Técnicas de Relatoría (10)

Técnica de encuadre y reglas del juego. La exposición. La lluvia de ideas. Estudio de Casos. Juegos de Roles o Role Playing. Phillips 6.6. Seminario

Productivo. Mesas redondas. Debate dirigido. Recursos materiales para la enseñanza.

Módulo V: Evaluación de actividades de capacitación (05)

Concepto de evaluación. Tipos de evaluación. Diseño de la evaluación. Técnicas de evaluación. Pruebas objetivas. Pruebas de evocación. Pruebas

de selección. Pruebas de correspondencia. Pruebas de ensayo. Evaluación

procedimental. Evaluación del aprendizaje actitudinal. Técnicas de observación. Evaluación de la capacitación. Modelo de evaluación de curso.

Modelo de autoevaluación del instructor.