Curso en Consejería en Vida Sana y Entrevista Motivacional - Semi-presencial

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Comentarios sobre Curso en Consejería en Vida Sana y Entrevista Motivacional - Semi-presencial - Santiago - Metropolitana Santiago

  • Contenido
    Curso en Consejería en Vida Sana y Entrevista Motivacional
    Modalidad:
    Semi presencial
    Tipo:
    Curso
    Horario:
    9:00 a 17:00 horas
    Duración:
    40 horas cronológicas
    Lugar de realización:
    Campus Casa Central
    Facultad:
    Escuela de Medicina

    Curso orientado a capacitar a profesionales de la salud que se desempeñan en atención primaria.

    Descripción.

    Curso semi presencial de 40 horas orientado a capacitar a profesionales de la salud que se desempeñan en atención primaria, en la adquisición de las competencias necesarias para la adecuada realización de la consejería en salud con énfasis en la técnica de entrevista motivacional. Este curso busca desarrollar las  habilidades comunicacionales y los conocimientos  necesarios para realizar la consejería dirigida al cambio de conductas y a la adquisición de estilos de vida saludables en pacientes de atención primaria, con o sin factores de riesgo.
    Dirigido a.

    Este curso está dirigido a profesionales del ámbito de la salud, que tienen a su cargo o colaboran en el cuidado y promoción de hábitos saludables en usuarios de la APS.
    Prerrequisitos.

    Los requisitos para acceder al curso son:
    - Título profesional del área de la salud.
    - Disponer de acceso a internet y dominio de manejo computacional nivel básico.
    Objetivos Generales.

    • Reflexionar en torno a la comunicación como proceso básico en el establecimiento de las relaciones interpersonales y su importancia en el marco de la relación profesional de la salud - usuario. 
    • Identificar y practicar herramientas específicas que facilitan el cambio de conducta de los usuarios de salud. Siendo el foco la Entrevista Motivacional y la Consejería en Salud.
    Objetivos específicos y Contenidos.

    • Identificado desde la vivencia corporal algunas claves para la comunicación efectiva.
    • Identificado los factores que facilitan o limitan el desarrollo de una buena entrevista clínica.
    • Reconocido en el modelo centrado en la persona, un marco de referencia propicio  para la praxis clínica.
    • Reconocido habilidades y destrezas que requieren desarrollar los profesionales de la salud, a fin de optimizar sus entrevistas clínicas y consejerías. 
    • Valorado el Counseling como una técnica que facilita la promoción de salud en el paciente y en el profesional. 
    • Identificado los conceptos teóricos de una consejería informativa. 
    • Revisado y practicado las habilidades necesarias para una consejería informativa en salud.
    • Revisado y practicado los elementos centrales de  la entrevista motivacional.
    • Practicado 4 habilidades comunicacionales fundamentales para la entrevista motivacional: preguntas abiertas, afirmaciones, reflexiones, resúmenes.

    CONTENIDOS.

    - Comunicación: teoría de la comunicación, aspectos verbales y no verbales de la comunicación.
    - Entrevista clínica: Factores contextuales, determinantes personales.
    - Consejería en salud: Modelo P.R.E.C.E.D.E.
    - Entrevista Motivacional: Etapas del cambio, Herramientas Técnicas de Apoyo narrativo.

    Metodología.

    La modalidad educativa a utilizar será de tipo semi presencial o blended learning, la que combina actividades presenciales con actividades educativas a distancia.

    - Componente de e-learning: el curso cuenta con un sistema educativo a distancia basado en una  plataforma educativa virtual  (www.UCVIRTUAL.CL ), lo que  favorece  la  vinculación e interactividad entre docentes, alumnos y comunidades de formación-acción. El componente de educación a distancia busca la revisión y aplicación de los contenidos del curso a su experiencia profesional; a través de la sistematización de información y la participación en foros de conversación.

    - Componente Presencial: éste se lleva a cabo a través de 3 talleres educativos que usan la metodología educativa de docencia en pequeño grupo, basada en los principios del aprendizaje del adulto, combinado con presentaciones audiovisuales, lectura personal, aplicación a casos, etc.
    Evaluación.

    Se realizarán trabajos grupales, tarea individual de reflexión y una prueba de conocimientos teóricos.
    - Tareas Grupales 
    - Individuales: 60%
    - Prueba: 40%
    Requisitos de aprobación.

    Los requisitos para aprobar el Curso son: 
    - Cumplimiento del 75% de asistencia a cada Actividad Presencial.
    - Realización y aprobación de todas las tareas y actividades con nota 4.0 o más.
    - Aprobación de la Prueba de conocimientos teóricos con nota igual o superior a 5.0.

    En caso de licencia médica, ésta no reemplaza la asistencia, sólo la justifica.
    La entrega del Certificado de Aprobación del Curso estará sujeta a que el valor del curso haya  sido cancelado.

    Nota: Las personas que no cumplan con el requisito de aprobación no recibirán ningún tipo de certificación.
    Proceso de Admisión.

    Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación ubicada al lado derecho de esta página web. Un correo de confirmación solicitará enviar los siguientes documentos a la coordinación a cargo:

    • Copia simple de título o licenciatura.
    • Fotocopia Carnet de Identidad.

    - Las postulaciones son hasta una semana antes del inicio del Diplomado/Curso o hasta completar las vacantes.
    - No se aceptarán postulaciones incompletas.
    - El postular no asegura el cupo, uno vez aceptado en el programa, se debe cancelar el valor para estar matriculado.

    * El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del Diplomado/Curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. En tal caso se devuelve a los alumnos matriculados la totalidad del dinero en un plazo aproximado de 10 días hábiles. A las personas matriculadas que se retiren de la actividad antes de la fecha de inicio, se les devolverá el total pagado menos el 10% del total del arancel.

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