Curso: Derechos Fundamentales y Nueva Ley de Acoso Laboral e-learning - Online

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• Contenido
  Derechos Fundamentales y Nueva Ley de Acoso Laboral e-learning.

   
  Código Sence
  12-37-8979-50 
   
  Objetivo.

  
  Tiene por objeto que el alumno aprenda los derechos fundamentales que se encuentran protegidos por el nuevo procedimiento de tutela laboral establecido por la reforma laboral y quienes protege. Asimismo que conozca los principios del derecho del trabajo, pilares fundamentales de nuestras normas laborales e interpretaciones de estas. 
   
  Programa.

  
  Unidad 1: Tutela laboral y principios del derecho del trabajo.
  Tema 1: Derechos Fundamentales y Ciudadanía en la Empresa.
  Tema 2: Principios del Derecho del Trabajo.
  
  Unidad 2: Acoso Laboral.
  Tema 1: ¿Qué es el acoso laboral o Mobbing?
  Tema 2: Elementos que configuran la noción de Acoso Laboral o Mobbing.
  Tema 3: ¿Qué tipos de acoso laboral existen?
  Tema 4: ¿Qué conductas configuran el acoso laboral?
  Tema 5: ¿Ante quién puede denunciar el trabajador?
  Tema 6: ¿Se aplica la figura del auto-despido?
  Tema 7: El Mobbing en la Jurisprudencia.
  
  Relator(es)

  
  Maria Paz Fuenzalida C.: 

  
  Abogado, Magíster en Derecho Público Universidad Católica de Chile, Diplomado Derecho del Trabajo Universidad Alberto Hurtado. Se desempeñó com abogado asesor en la Dirección del Trabajo. Actualmente abogado del Estudio Jurídico Fuenzalida y Asociados.

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