Término del Contrato de Trabajo e Indemnizaciones: Aspectos Laborales y Tributarios.
Código Sence
12-37-8278-59
Objetivo.
Los participantes al final del curso serán capaces de manejar el término de las relaciones laborales, analizando todas y cada una de las causales, acompañándolas de jurisprudencia y casos reales, conjuntamente con el proceso indemnizatorio desde la normativa laboral y tributaria.
Programa
I.- LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: SISTEMA CHILENO
II.- ¿EN QUE CONSISTE CADA UNA DE LAS CAUSALES?
- Que es y como debe invocarse cada una. (Formalidades)
- Jurisprudencia asociada y modelos
A.- Causales no imputables al trabajador
1.-Mutuo Acuerdo (art.159 N° 1)
2.-Renuncia (art. 159 N° 2)
3.-Muerte del Trabajador (art. 159 N° 3)
4.-Invalidez del trabajador (art.161 bis)
5.-Vencimiento del Plazo convenido(art. 159 N° 4)
6.-Conclusión de la Obra, faena o servicio (art.159 N° 5)
7.- Caso fortuito o fuerza mayor (art. 159 N° 6)
B.- Causales imputables al trabajador
1.- Conductas indebidas y graves (art.160 N°1)
•Falta de probidad
•Acoso sexual
•Vías de hecho
•Injurias proferidas por el trabajador al empleador
•Conducta inmoral del trabajador
2.-Negociaciones Incompatibles (art.160 N°2)
3.-Ausencias injustificadas (art.160 N°3)
4.-Abandono del Trabajo (art.160 N°4)
5.-Actos, omisiones o imprudencias temerarias (art.160 N°5)
6.- Perjuicio material intencional en bienes del empleador (art.160 N°6)
7.- Incumplimiento Grave de las obligaciones contractuales (art.160 N°7)
C.- Causales unilaterales
1.- Necesidades de la Empresa, establecimiento o servicio ( art. 161 inc. 1°)
2.-Desahucio ( art. 161 inc. 2°)
3.-Despido Indirecto ( art. 171)
III.-INDEMNIZACIONES
1. Indemnización por Años de Servicio
-Procedencia; base de cálculo; topes; monto
2.-Indemnización Sustitutiva del aviso previo
- Procedencia; base de cálculo; topes; monto
3.-Indemnizaciones Voluntarias y Contractuales
4.-Indemnizaciones por Feriado Legal y Proporcional
-Concepto de remuneración Integra; calculo
5.-Fraccionamiento del pago de Indemnizaciones
- Procedencia; aplicación de reajustes e intereses
6.- Recargos judiciales por despidos Improcedentes
7.- Descuentos sobre las Indemnizaciones
- Créditos Sociales
- Retenciones Judiciales
- Prestamos
8.- El Seguro de Cesantía y las Indemnizaciones
-IV.- Tributación de las Indemnizaciones
• Indemnización Legal
• Indemnización por contrato colectivo
• Indemnización Voluntaria
• Indemnizaciones contractuales
• Procedencia del gasto por indemnizaciones
• Requisitos al momento de la provisión
• Requisitos al momento del pago
• Reliquidación de impuesto
Relator(es)
Hugo Catalán Pavez:
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Maria Paz Fuenzalida C.:
Abogado, Magíster en Derecho Público Universidad Católica de Chile, Diplomado Derecho del Trabajo Universidad Alberto Hurtado. Se desempeñó com abogado asesor en la Dirección del Trabajo. Actualmente abogado del Estudio Jurídico Fuenzalida y Asociados.
