Curso de Técnicas de Trabajo en Equipo - A Distancia

Análisis de educaedu

Natália Morales

Curso de Técnicas de Trabajo en Equipo

• Modalidad de impartición
  El Curso de Técnicas de Trabajo en Equipo se imparte a través de una modalidad presencial.
• Número de horas
  El tiempo total de duración que requiere este programa para desarrollarse en su totalidad es de 60 horas.
• Titulación oficial
  El participante recibirá una certificación que acredite las horas cursadas en el centro.
• Valoración del programa
  Uno de los elementos fundamentales a través de las cuales las organizaciones logran establecer planes de acción con miras al desarrollo de sus objetivos principales es la conformación de grupos de trabajo que asuman tareas de acuerdo a sus capacidades específicas. A través de este programa, el participante recibirá las herramientas fundamentales para controlar las diferentes variables en a ejecución de un proyecto, estableciendo las actitudes necesarias para desempeñar con calidad diferentes actividades. El plan de estudios cuenta con módulos que estudiarán desde la importancia del grupo como factor de exploración creativa, hasta las distintas técnicas comunicativas con miras a la consecución de metas específicas.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa se encuentra dirigido principalmente a personas que requieran desempeñarse efectivamente en equipos de trabajo con miras a lograr los objetivos propuestos por compañías específicas.
• Empleabilidad
  El participante logrará incrementar la calidad de su desempeño laboral al establecer diferentes lineamientos útiles al interior de equipos de trabajo de los que haga parte.

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• Objetivos del curso
  Al término del curso los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en equipo, aprovechando en forma natural, las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integración personal y de su equipo a la organización. Será capaz además de detectar el estilo personal de administración, como también de sus pares y de la empresa, y en base a esta realidad comenzar a trabajar para lograr un estilo con alta preocupación por la producción y por las personas.
• Curso dirigido a
  Público General
• Contenido
  TEMARIO
  
  1.   El Grupo Como Factor de Creatividad
  
  -Individuos y grupos de trabajo.
  -Importancia de la relación interpersonal en los grupos de trabajo.
  -Compromiso y participación.
  
  2.   Las Relaciones Humanas y su Importancia en la Organización
  
  -Personas, organización, calidad y autogestión.
  -Elementos que contribuyen al clima laboral negativo:
      Prejuicio.
      Rumores.
      Desmotivación y otros.
  
  3.   Actitud y Conducta
  
  -Actitudes positivas: Influencias y ventajas.
  -Actitudes negativas: Influencias y desventajas.
  
  4.   Cooperación y Motivación en las Tareas
  
  -Conflictos y tensiones en los grupos.
  -Solución de conflictos grupales.
  -El grupo como factor de motivación.
  
  5.   Comunicación
  
  -Comunicación formal e informal.
  -Comunicación eficaz.
  -Escuchar activamente.
  -Confiabilidad, lealtad y empatía.

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