Curso de Recurso de Unificación y Fundamentos del Sistema Recursivo

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Natália Morales

Curso de Recurso de Unificación y Fundamentos del Sistema Recursivo

• Modalidad de impartición
  El Curso de Recurso de Unificación y Fundamentos del Sistema Recursivo será impartido de manera presencial.
• Número de horas
  El participante deberá dirigirse directamente al centro para averiguar el tiempo de duración.
• Titulación oficial
  Este programa emitirá un certificado que acredite las horas cursadas.
• Valoración del programa
  A través del Curso de Recurso de Unificación y Fundamentos del Sistema Recursivo el participante estará preparado para conocer y comprender la estructura y el funcionamiento de los sistemas que protegen los derechos laborales siguiendo la configuración actualizada del Derecho del Trabajo. Asimismo, el participante estará en condiciones de conocer y dominar los problemas relacionados con el dogma y la práctica que presentan el recurso de unificación de jurisprudencia.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa se encuentra dirigido a todas aquellas personas que desean adquirir este conocimiento como parte de su programa de capacitación laboral.
• Empleabilidad
  Al estar relacionado con la temática de este curso, el participante se encontrará en pleno dominio de los derechos que el estado le ha otorgado como trabajador.

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• Objetivos del curso
  Que el participante conozca y comprenda la estructura y el funcionamiento del sistema de protección de los derechos laborales conforme a la moderna configuración del Derecho del Trabajo. Que el participante conozca y domine los problemas dogmáticos y prácticos que presenta el recurso de unificación de jurisprudencia en el sistema procesal laboral chileno.
• Contenido
  • Programa
  • a) Introducción a la nueva dogmática del Derecho del Trabajo. 
    
    • El trabajo objeto de protección por el ordenamiento jurídico. 
    • El sistema de tutela del trabajador en el contexto de un contrato de trabajo: los derechos laborales mínimos e irrenunciables. 
    • Los principios del Derecho del Trabajo y su función desde la perspectiva jurisdiccional. 
    • La protección de los trabajadores en el ámbito colectivo de las relaciones laborales: la libertad sindical como derecho fundamental y como principio del Derecho del Trabajo. 
    • La “ciudadanía en la empresa” o la irrupción de los derechos fundamentales inespecíficos en el ámbito de la empresa. 
    • La integración de los derechos laborales y fundamentales en la nueva concepción del Derecho del Trabajo. 
    • La relevancia de la reforma procesal laboral para la eficacia del ordenamiento jurídico laboral. 
    
    b) Introducción breve a la nueva dogmática procesal laboral. 
    c) La racionalidad colaborativa de los nuevos sistemas procesales. 
    d) Las reformas del sistema de recursos en Derecho Procesal Chileno. 
    e) Breve panorama al nuevo sistema de recursos en el proceso laboral chileno. 
    
    • El recurso de nulidad. 
    • ¿Es posible reintroducir la apelación al sistema? Consecuencias negativas de la apelación para el sistema de adjudicación laboral. 
    
    f) La función de unificación de la jurisprudencia de la Corte Suprema. 
    
    • Derecho comparado. 
    • Estado de la cuestión en la dogmática procesal contemporánea. 
    
    g) El recurso de unificación de Jurisprudencia. 
    
    • Características del recurso. 
    • Causal del recurso. 
    • Exigencias de fondo. 
    o Que la materia sea de carácter sustantivo. o Agravio. o Peticiones concretas. 
    • Requisitos exigidos por la ley
    o Que la resolución recurrida sea una sentencia que falle un recurso de nulidad. o Que respecto de la materia de derecho objeto del juicio existan diversas interpretaciones. o Que esas interpretaciones hayan sido sostenidas en uno o más fallos firmes de los Tribunales de Justicia. 
    • Aspectos formales. • Dinámica procesal. • Término del recurso. 
    h) Valoración crítica del recurso. Propuestas de reforma.
  
   
  
  • Relator(es)

  Eduardo Caamaño Rojo: 

  
  Profesor de Derecho del Trabajo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Abogado PUCV, Doctor en Derecho Universidad de Colonia, Alemania

  
  Raúl Núñez Ojeda: 

  
  Profesor de Derecho Procesal Civil, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Abogado Universidad de Valparaíso, Doctor en Derecho Universidad Pompeu i Fabra, España
  

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