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METODOLOGÍA
El aprendizaje se construye a través del método conocido como “case in point” (utilización de la clase como caso) y del análisis de casos de liderazgo fallido, además de discusiones interactivas, trabajo en grupo, elementos audiovisuales y lecturas. Se trata de una me-todología que quiebra con los paradigmas del aprendizaje y expone a los participantes a enfrentarse ellos mismos a situaciones complejas y de alta tensión.
Además, los participantes son divididos en grupos de consultoría, de entre ocho y nueve miembros, que se juntan cada semana en una sesión de una hora y media, en horario flexible, lo que permite decantar y profundizar lo que ocurre en la clase, a nivel grupal e individual.
PROFESORES
El profesor del curso será Juan Carlos Eichholz, quien conducirá todo el proceso de aprendizaje, siendo asistido por un equipo de profesionales que intervendrán activamente, en las clases y fuera de ellas.
Además, participará en el curso el Contralor General de la República, Ramiro Mendoza, quien presentará y discutirá con los participantes su experiencia como Contralor.
Director del curso:
· Juan Carlos Eichholz
Invitado Especial:
· Alejandro Aravena