Curso de Habilidades para Ejecutivos

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Educación Ejecutiva - Facultad de Economía y Negocios - UDD (Universidad del Desarrollo)

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• Contenido
  Curso de Habilidades para Ejecutivos.
  
  Duración: 24 horas.
  
  Introducción:
  
  La realidad directiva actual es altamente dinámica y requiere de profesionales que estén preparados y dispuestos a danzar al vaivén del cambio, con apertura y disposición e incluso, con la audacia y decisión de proponer nuevos ritmos.   Pero, ¿qué hacer, si ante al cambio, lo que era, ya fue? ¿de qué afirmarnos para afrontar con éxito la competencia?
  “Conócete a ti mismo”, aforismo desde los inicios de la Filosofía, es hoy, una consigna que las grandes compañías a nivel mundial respaldan y requieren:   Un ejecutivo exitoso, es aquel que, tras conocer sus habilidades y recursos y reconocer las de sus colaboradores, logra responder con éxito, desde la sinergia del equipo, a las vicisitudes organizacionales. 
  El curso de “Coaching Ejecutivo: Identificando y potenciando las habilidades directivas”, está enfocado a acompañarte a descubrir y potenciar tus recursos personales, valorar las de tus colaboradores y revisar una serie de habilidades fundamentales para abordar con éxito la gestión directiva.
  Entonces, si estás preparado para aceptar el desafío de ser un mejor directivo hoy y en los proyectos que están por venir, este curso es para ti. ¡Te esperamos!.
  
  Objetivos:

  • Facilitar la toma de conciencia de las actuales habilidades directivas desplegadas y cómo estas están aportando o dificultando la gestión actual.
  • Identificar y fortalecer habilidades directivas que permitan potenciar la actual y/o futura gestión directiva.
  • Incorporar nuevos conocimientos técnicos respecto a competencias críticas necesarias para la gestión de cambio.

  Contenidos:
  

  • Introducción a las Habilidades Directivas.
  • Reconociendo mis habilidades directivas hoy.
  • Reconociendo las habilidades directivas de otros.
  • Liderazgo.
  • Comunicación efectiva y feedback.
  • Manejo de conflictos.
  • Mindfulness.
  • Elaboración de plan de acción personal: “Potenciando mi perfil directivo.”

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