Curso de Habilidades de la Dirección de Equipos de Trabajo - Online

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Natália Morales

Curso de Habilidades de la Dirección de Equipos de Trabajo

• Modalidad de impartición
  El Curso de Habilidades de la Dirección de Equipos de Trabajo es impartido en modalidad virtual.
• Número de horas
  La duración de este programa abarcará un total de 30 horas.
• Titulación oficial
  Este programa otorgará certificación que acredite las horas cursadas por el participante.
• Valoración del programa
  Los equipos de trabajo a nivel empresarial representan un pilar fundamental que garantiza la eficacia en el desempeño de las organizaciones. Por esta razón, las personas que dirigen estos grupos, deben estar en capacidad de estructurar soluciones hacia los problemas que se puedan presentar y liderar de manera adecuada su grupo hacia el éxito en sus funciones. Este programa tiene como objetivo lograr que los Responsables de Equipos construyan una visión completa y adecuada del modo de gestionar los mismos, a la hora de evaluar el desempeño delos trabajos desarrollados por sus colaboradores.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa ha sido pensado para ser cursado por responsables de diferentes equipos y grupos de trabajo, así como por líderes en el área de recursos humanos.
• Empleabilidad
  El personal capacitado a través de este curso, será capaz de dirigir de manera idónea diferentes colectivos de trabajo al interior de su empresa.

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• Objetivos del curso
  Logra que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo
  
  de gestionar los mismos de evaluar el desempeño en los trabajos
  
  desarrollados por sus colaboradores.
  
  Los equipos de trabajo son los pilares fundamentales de una
  
  organización por ello es fundamental que las personas que los
  
  dirijan sean capaces de dar amplias lineas de solución a los
  
  problemas que se puedan llegar a plantear.
• Curso dirigido a
  Está dirigido a Responsables de equipo y de recursos humanos.
• Titulación
  Curso de Habilidades de la Dirección de equipos de trabajo.
• Contenido
  Temario Cubierto

  
  

  | Introducción

  
  

  | Evaluación del desempeño

  | El desempeño en el puesto de trabajo

  
  

  | Coaching y técnicas

  
  

  | Modelos de inteligencia

  | Inteligencia emocional en la empresa

  
  

  | Gestión de las capacidades del personal

  
  

  | Comunicación

  
  

  | El liderazgo

  
  

  | Motivación de equipos de ventas

  
  

  | Gestión del cambio de las organizaciones

  
  

  | Estrategias de consecución de objetivos
  
  Duración homologada: 30 horas
  

  
  

  PVP: $ 245.000

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