Curso - Selección de Personal por Competencias - Online

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• Contenido
  Programa del Curso Online
  
  1. La entrevista por competencias

  • ¿Qué es una entrevista?  Concepto y utilidad.
  • Descripción y Perfil del Puesto de trabajo

  2. Tipos de entrevista

  • Entrevista Estructurada (EE)
  • Entrevista Semiestructurada (ES)
  • Entrevista No estructurada (EN)
  • Entrevista De Incidentes Críticos (EI)

  3. ¿Qué es una competencia laboral?

  • Diferencia con habilidades y clasificación.
  • Medición de las competencias a través de Escalas cualitativas y cuantativas.

  4. Método S.T.A.R.

  • Inicio y desenvolvimiento de la entrevista.
  • Diferentes métodos de entrevista.
  • Escucha activa y preguntas efectivas

Otra formación relacionada con recursos humanos