Curso - Formación de Agentes de Cambio - Online

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• Contenido
  Programa del Curso Online

  1. EL CAMBIO Y LA GESTIÓN DE LA TRANSICIÓN.

  • El cambio como hito.
  • La transición como proceso.
  • Gerenciar la transición.

  2. GESTIÓN DE LA TRANSICIÓN.

  • Zona de “pérdida” o “dejar ir”.
  • Zona neutral.
  • Nuevo comienzo.
  • Actuar en PAR (Propósito – Acción – Refuerzo).

  3. QUÉ HACER CON LA RESISTENCIA AL CAMBIO.

  • Cómo reaccionan las personas a los cambios.
  • Los signos de la resistencia del cambio.
  • Los disipadores de la resistencia.

  4. LA NECESIDAD DE LOS AGENTES DE CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES.

  •  Por qué son importantes los Agentes de Cambio en las empresas.
  •  Cuántos Agentes de Cambio se requieren.

  5. PERFILES Y TAREAS DE LOS AGENTES DE CAMBIO.

  •  Perfil de un agente de cambio.
  •  Responsabilidades de un agente de cambio.

Otra formación relacionada con relaciones laborales e industriales