Categoría:
Impuestos Sociedades
Modalidad:
Online
Entregar los conocimientos necesarios para que los profesionales responsables de los impuestos a la renta de las personas y empresas enfrenten integralmente todo lo involucrado en el proceso de Operación Renta, en cuanto a la determinación de la renta líquida...
Categoría:
Inglés para Ejecutivos y Profesionales
Modalidad:
Presencial
Inglés Jurídico Objetivo Una necesidad evidente para el profesional global. Este
curso otorga herramientas prácticas para dialogar, negociar y celebrar
actos jurídicos con clientes y contrapartes angloparlantes. Asimismo,
permite prepararse...
Categoría:
IVA
Modalidad:
Presencial
Objetivo Al término de las actividades los participantes podrán aplicar las disposiciones de la Ley de IVA conforme a las disposiciones legales y/o reglamentarias vigentes y conocerán los nuevos criterios del Servicio de Impuestos Internos a objeto de evitar...
Categoría:
IVA
Modalidad:
Presencial
IVA Avanzado. Código Sence 12-37-8108-02 Objetivo En el marco del proceso de fiscalización permanente del
Servicio de Impuestos Internos a través del programa nacional de
OPERACIÓN I.V.A., se aplicarán las normas legales contenidas...
Categoría:
IVA
Modalidad:
Online
Curso Especialista Formulario 29 Modalidad e-learning Operativa IVA. Objetivo. Al término del curso, los participantes podrán
confeccionar y/o supervisar la correcta declaración de los distintos
impuestos y retenciones que se deben declarar...
Categoría:
Logística
Modalidad:
Presencial
Objetivo 1. Conocer y aplicar los conceptos básicos relacionados con la gestión logística empresarial. 2. Conocer los conceptos básicos de gestión logística, su relación con el ciclo productivo de la empresa y su desarrollo histórico a través del tiempo....
Categoría:
Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Objetivo Conocer los alcances del proyecto de ley ya aprobado (próximo a promulgarse) que sanciona el Acoso Laboral o Mobbing y que establece sanciones para el empleador. Programa 1. ¿Qué es el acoso laboral o Mobbing? 2. ¿Qué tipos...
Categoría:
Política Pública
Modalidad:
Online
Diplomado Gestión Municipal Modalidad e-learning. Objetivo • Quedar capacitado para potencialmente aplicar los
conocimientos que se adquieran en el desempeño y gestión eficiente de
las distintas funciones municipales. • Conocer y comprender...
Categoría:
Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:
Presencial
Curso de Aspectos Previsionales Básicos para la Empresa: Accidentes del Trabajo, Seguro de Cesantía, Licencias Médicas Código Sence 12-37-8634-15 Objetivo Al término del curso, los alumnos serán capaces de reconocer y aplicar los principales aspectos...
Categoría:
Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Gestión por Competencias. Objetivo. El propósito central del curso es dotar a los alumnos de
las herramientas conceptuales y prácticas que inciden en el nuevo
enfoque del factor persona en las organizaciones actuales, cual es, el
concepto de Gestión...
Categoría:
Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:
Presencial
El Diplomado aborda el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social desde la perspectiva de la empresa, por ello, se estudiará la aplicación de modelos flexibles de gestión de recursos humanos que sean compatibles con nuestra actual legislación laboral, entregando...
Categoría:
Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:
Presencial
Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial . Objetivo El propósito de este curso es, entregar a los
participantes en forma teórica y práctica, conocimientos básicos, que
permita, a quienes tienen injerencia en cualquier nivel de la
organización,...
Categoría:
Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
Accidentes del Trabajo y Comités Paritarios. Objetivo. Los alumnos al final del Seminario serán capaces de
aplicar conocimientos y herramientas necesarias para enfrentar
eficientemente las responsabilidades que implican para la empresa la
aplicación...
Categoría:
Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:
Presencial
Actualización de las Remuneraciones: Incluye Última Modificación a la Remuneración Variable. Código Sence 12-37-8108-40 Objetivo. Dar a Conocer el aspecto general de las remuneraciones y
su estructura, con énfasis en la reciente modificación...
Categoría:
Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:
Presencial
Diplomado Remuneraciones e-learning Código Sence 12-37-8689-01 Objetivo La compleja normativa laboral, seguridad social y
tributaria, complementada por los dictámenes e instrucciones de la
Dirección del Trabajo, Superintendencia de Seguridad...
Categoría:
Seguros
Modalidad:
Presencial
Curso Ley Nº 20.667: La Nueva Legislación del Contrato de Seguros. Objetivo Al término del curso, los participantes podrán: • Aprender a conceptualizar la mecánica de los seguros, conociendo las
cargas y obligaciones de cada uno de los actores...
