Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
Diplomado Remuneraciones: Aspectos Laborales, Previsionales y Tributarios. Código Sence 12-37-8543-29 Objetivo. Entregar a los participantes un acabado conocimiento de
la normativa laboral, previsional y tributaria que regula las
remuneraciones...
Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
Seminario El Fuero Sindical. Objetivo. Dirigido: Representantes del empleador, RRHH, Encargados
de Personal, Jefes de Personal, dueños de empresas, y personas que por
la naturaleza de sus cargos deban asesorar y/o representar al empleador
en...
Categoría:
Derecho Medioambiental
Modalidad:
Presencial
Curso de Litigación Ambiental. Objetivo. El objetivo de este curso es entregar una perspectiva
integral sobre la nueva judicatura ambiental. Se estudiará, en
consecuencia, el contenido de la Ley N° 20.600 tanto en su aspecto
orgánico como procedimental....
Categoría:
Derecho Medioambiental
Modalidad:
Presencial
Tribunales Ambientales. Objetivo. El objetivo de este curso es entregar una perspectiva
integral sobre la nueva judicaturan ambiental. Se estudiará, en
consecuencia, el contenido de la Ley N° 20.600 tanto en su aspecto
orgánico como procedimental....
Categoría:
Derecho Penal
Modalidad:
Presencial
Este curso pretende que el participante sea capaz de comprender, analizar y emitir juicios críticos sobre los principios, bases, estructura y el procedimiento declarativo del proyecto. Con esto quedará preparado para comprender posteriormente el nuevo Sistema...
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Presencial
Que los asistentes al curso conozcan o profundicen, se actualicen y reflexionen críticamente acerca de las principales materias y problemáticas del Derecho de Familia y del Derecho de la Infancia. Todo sobre la base de la reflexión acerca de normativa (legislación...
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Presencial
Programa PRIMERA SESIÓN I. Introducción. Visión de contexto de las cuatro sesiones. II. Casos concretos de implementación. III. Planteamiento del problema y categorías preliminares. Referencia general de la ley 19.799....
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Presencial
Objetivo 1.- Conocer el procedimiento de acceso a la información pública para litigar correctamente ante los órganos de la Administración del Estado obligados a el, el Consejo para la Transparencia y los tribunales superiores de justicia. 2.- Identificar...
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Online
Objetivo El curso tiene por objetivo diseñar la mejor estrategia para el correcto funcionamiento del despacho. Nuestra imagen será favorecida en la medida que cada componente interno tiene claro que hacer y como hacerlo, de ahí la importancia de definir una...
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Presencial
Objetivo Al término del curso, los participantes serán capaz de: a.- Conocer los alcances normativos del Convenio 169 y sus implicancias en Chile. b.- Realizar análisis críticos respecto de las fortalezas y debilidades del Convenio 169 y las dificul-tades...
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Presencial
Objetivo El curso busca preparar a los alumnos para rendir su examen de grado, mediante el repaso sistemático de los temas centrales del Derecho Civil y el desarrollo de competencias orales y retóricas para enfrentar dicho examen. Al final del programa se espera...
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Presencial
Objetivo Se pretende familiarizar a los participantes con el análisis de sentencias que se haya fallado de acuerdo a los estándares que exige la sana crítica, de tal modo de extraer conclusiones generales y mejorar su capacidad de análisis crítico del razonamiento...
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Presencial
Derecho de Familia. Objetivo. Perfeccionar y actualizar los conocimientos de
profesionales abogados que se desempeñan en la línea común y familia
para ser utilizada en beneficio de las causas asumidas en estas líneas
de atención, poniendo el...
Categoría:
Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:
Presencial
Objetivo Al término del diplomado los participantes estarán en condiciones de conocer, comprender, analizar, aplicar y evaluar, la teoría de la contabilidad de costos para ser utilizada como herramienta de apoyo en la preparación y entrega de información fundamental...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Objetivo. Al finalizar este diplomado los participantes adquirirán nuevas metodologías y competencias técnicas, que en su ejercicio diario, les permitan intervenir más estratégicamente al interior del negocio y visualizar la gestión de personas desde una perspectiva...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Online
Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos. Modalidad e-learning Objetivo. El objetivo central del diplomado, es dotar a los alumnos
de nuevas metodologías, prácticas y competencias técnicas modernas,
que bajo el concepto...
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Presencial
Objetivo. Conocer la situación tributaria de los fondos de inversión privados a contar del 1 de enero de 2012 y algunas alternativas para evitar efectos tributarios derivados. Programa. 1. Breve descripción del régimen tributario a. Tributación de las rentasb....
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Online
Objetivo Comprender las nuevas reglas que impone el Sernacfinanciero en el marco de las reglas existentes en la ley del consumidor. Programa Unidad 1: Contexto Sernac Financiero Tema1: Reforma en desarrollo Tema 2: Ley...
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Semi-presencial
Objetivo Desarrollar conocimientos e instalar competencias relacionadas con el funcionamiento de instituciones y productos del Mercado de Capitales. Programa Módulo I: Matemáticas Financieras y Valor del Dinero en el Tiempo Tasas...
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Presencial
Código Sence: 12-37-8834-87 Objetivo Mediante el desarrollo de talleres de aplicación práctica, dar a conocer los principales estándares internacionales de información financiera (IFRS/NIIF), de tal forma que al terminar las sesiones los participantes...
