Categoría:
Gestión de Personal
Modalidad:
Presencial
Presentar y aplicar el modelo de competencias como un enfoque integrado y estratégico de la gestión de personas. Situar el modelo de competencias y sus aplicaciones como un medio que facilita la alineación de las capacidades de las personas con los objetivos...
Categoría:
Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:
Presencial
Brindar a sus participantes una herramienta práctica a aplicar sobre el área de gestión estratégica, permitiendo el definir indicadores adecuados para medir de forma objetiva el desempeño de la organización. Temas a
tratar: Sección 01: Indicadores de medida...
Categoría:
Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:
Presencial
Al término del curso los participantes serán competentes para: -Identificar en la estrategia de negocios los procesos de la organización. -Reconocer las principales técnicas y herramientas para rediseñar procesos. -Reconocer los controles adecuados a los procesos,...
Categoría:
Instalador de Gas
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Logística
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Manejo de Tiempo
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Marketing Estratégico
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Minería
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Odontología
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Ordenadores
Modalidad:
Presencial
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Categoría:
Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Sociología
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Teatro
Modalidad:
Presencial
Categoría:
Tecnología de la Información
Modalidad:
Presencial
Este curso entrega una metodología de gestión en proyectos tecnológicos que comienza por revisar la concepción del proyecto desde la perspectiva de la estrategia de la organización, desde una visión de negocios, directiva, empleando técnicas y herramientas genéricas...
Categoría:
Tecnología de la Información
Modalidad:
Semi-presencial
Categoría:
Trabajo Social
Modalidad:
Presencial
