Carrera de Técnico en Reclutamiento y Atracción de Talento - Online

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    Técnico en Reclutamiento y Atracción de Talento


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    • Analizar las necesidades del cliente (interno o externo) a través de un adecuado proceso de levantamiento de información, para construir el perfil ideal a contratar.
    • Analizar los perfiles profesionales obtenidos a través de diferentes canales de captación, para una adecuada preselección de candidatos.
    • Diseñar entrevistas laborales adaptadas a las necesidades del cliente y perfil del candidato, que permitan garantizar el éxito del proceso.
    • Analizar los indicadores del proceso de reclutamiento para lograr una oportuna toma de decisiones y mejora del proceso.
    • Aplicar técnicas de motivación y retención del talento humano, siguiendo las metodologías diseñadas para la fidelización de los colaboradores.
    • Utilizar técnicas y herramientas claves para una comunicación efectiva y asertiva con los equipos de trabajo.




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