Magíster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

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Magíster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

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    Convenio Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).

    Bienvenida:

    Hoy en día las empresas están cada vez más preocupadas del bienestar de sus empleados y la forma de poder disminuir los accidentes laborales, ya que estos pueden afectar y producir daños tanto personales, como a la propiedad o al medio ambiente.

    Esta preocupación ha generado que exista la necesidad de capacitar y formar personas que sean profesionales y expertos en estos temas, tanto como en el diseño de los lugares de trabajo, el funcionamiento de procesos productivos, etc. Todo esto a través de un plan de seguridad acorde a las necesidades de la empresa realizando actividades preventivas para evitarlos.

    El Magíster Universitario en prevención de riesgo laboral, es un programa online, el cual se realiza en conjunto con la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) reconocida por la ANECA (Agencia nacional de evaluación de la calidad y acreditación).

    Dirigido a:

    Este magíster universitario de Prevención de Riesgo Laboral, va dirigido a todas las áreas de conocimiento que sean Titulados Universitarios y que deseen obtener una especialización profesional para desempeñar una correcta función preventiva.
    •     Profesionales de todas las áreas de conocimiento a fines.
    Objetivos:

    El objetivo del Máster en Prevención de Riesgo Laboral, es formar profesionales con una alta motivación y calificación en el área de la prevención de riesgos, dotarlos de conocimientos hacia un perfil práctico y competitivo al momento de prevenir accidentes laborales.

    La formación de los alumnos se da a través del estudio de unidades didácticas y de la relación que existe entre las actividades de evaluación y el aprendizaje, el alumno adquiere herramientas que son muy necesarias para desempeñar sus funciones.

    Información Acádemica:

    Plan de estudio:

    El Magister Universitario de Prevención de Riesgos Laboral comprende 60 créditos ECTS. El cual está establecido con una visión internacionales por lo que no se basa en la normativa Chilena.

    Distribución del Plan de Estudios en créditos ECTS:
    • Asignaturas Obligatorias 39
    • Asignaturas Optativas 9
    • Proyecto fin de máster 6    
    • Prácticas externas 6
    60 Creditos ETCS = 1.800 horas.
    Malla Curricular:

    Primer Semestre
        
    Codigo - Asignatura

    5525     Informática Aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales     
    5526     Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo     
    5527     Seguridad en el trabajo     
    5528     Higiene Industrial     
    5529     Ergonomía y Psicosociología     
    5530     Medicina en el Trabajo     
    5531     Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

    Total Créditos: 30.
     
    Segundo Semestre.     

    5532     Técnicas de Comunicación, Formación y Negociación     
    5533     Técnicas Afines a la Prevención     
    5534     Gestión de la Prevención     

    Especialidades (a elegir una de estas 3).      

    5535     Especialidad en Seguridad           
    5536     Especialidad en Higiene Industrial           
    5537     Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada           
    5538     Prácticas externas (*1)     
    5539     Trabajo Fin de Máster (*2)
    Total Créditos: 30.

    (**): Para aprobar la asignatura de Practica Externa será necesario que el alumno haya superado al menos el 40% de los créditos del máster.
    (***): Para aprobar la asignatura de trabajo fin de máster será necesario que el alumno haya superado al menos el 50% de los créditos del máster.

    DESCUENTO PARA FUNCIONARIOS Y EGRESADOS UAC:

    Este beneficio es otorgado para las personas que estén involucradas con la Universidad de Aconcagua, ya sean egresados o funcionarios de la Universidad de Aconcagua, para que puedan acceder a descuentos en los distintos programas que se ofrecen.

    DESCUENTOS AGRUPACIONES EMPRESARIALES:

    Se realizan descuento a grupos de personas pertenecientes al mismo organismo o empresa, estos descuentos son diferenciados por cantidad de participantes.

    DESCUENTO PAGO AL CONTADO:

    Medios de pagos:
    • Al contado
    • Cheque
    • Pagaré
    * Se puede acceder a facilidades de pago hasta en 12 cuotas.

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