Presentación:
El Máster Universitario en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) responde a una necesidad social que demanda la intervención especializada de profesionales en la atención de estas víctimas.
El máster supone una propuesta de actualización formativa basada en la defensa de la igualdad entre mujeres y hombres como principio jurídico universal que debe promoverse a nivel educativo, social y político. Su carácter es interdisciplinar puesto que aborda la problemática de la violencia de género desde una óptica sistémica y globalizadora que considera básico el principio de atención integral a las víctimas, centrando las medidas preventivas en el desarrollo de estrategias que luchen por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad.
El presente máster proporcionará a los estudiantes las destrezas básicas, dominio técnico y motivación necesarias para ingresar en el mercado laboral y desarrollar habilidades específicas para la atención a las víctimas de violencia de género. El máster constituye de esta forma una oportunidad para una formación educativa abierta, reflexiva y crítica orientada hacia el ejercicio profesional activo e integrador.
Salidas profesionales.
Potenciales campos profesionales para los futuros egresados del máster: Administración local, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Instituciones penitenciarias, Centros de atención a víctimas, Administración de justicia, Escuelas, Empresa (recursos humanos, departamento jurídico, difusión de la política de igualdad…).
Listado de todas las salidas profesionales posibles
Ámbito Policial:
- Unidades de prevención, asistencia y protección (UPAP).
- Unidades de familia y mujer (UFAM).
Instituciones penitenciarias:
- Programas de intervención con maltratadores.
- Programas de atención a la víctima.
Intervención a las víctimas:
- Centros de mujeres (24 horas).
- Atención telefónica (24 horas)
- Oficina de atención a la mujer.
- Organizaciones sin ánimo de lucro, fundaciones, asociaciones de atención a la víctima, etc.
- Investigación y docencia.
Ámbito empresarial:
- Departamento de Recursos Humanos.
- Departamento jurídico
- Departamento de comunicación (difusión de la política de igualdad de oportunidades en la empresa a nivel interno: objetivos, actuaciones, avances… en medios de comunicación como revistas propias, intranet, tablones, circulares internas, etc.
Otros ámbitos profesionales.
- Administración de Justicia.
- Servicios Sociales.
Plan de Estudios:
- Tipo de Materia | ECTS
- Obligatorias | 48
- Practicaa | 6
- TFG/TFM | 6
- Total de créditos | 60
1º CUATRIMESTRE.
Asignatura 1: Clarificación conceptual de la violencia en las relaciones de pareja: definición, tipos, factores de riesgo y consecuencias | Obligatoria | 6
Asignatura 2: Marco jurídico sobre la violencia de género e igualdad | Obligatoria | 6
Asignatura 3: Políticas y planes nacionales e internacionales de prevención de la violencia de género y de la desigualdad: empoderamiento de la mujer. | Obligatoria | 6
Asignatura 4: Ámbitos específicos de prevención de la violencia de género: familia, escuela y sociedad | Obligatoria | 6
Asignatura 5: Diseño e implementación de programas de igualdad | Obligatoria | 6
2º CUATRIMESTRE.
Asignatura 6: Procesos judiciales y protocolos de actuación policial ante la violencia de género | Obligatoria | 6
Asignatura 7: Programas de intervención con agresores de violencia de género. | Obligatoria | 6
Asignatura 8: Atención e intervención con víctimas de violencia de género | Obligatoria | 6
Asignatura 9: Prácticas | Obligatoria | 6
Asignatura 10: Trabajo fin de máster | Obligatoria | 6