Modalidad de imparticiónEl Magíster en Gerencia y Gestión Pública es impartido a través de una modalidad presencial.
Número de horasLa duración total de este programa será de 5 trimestres.
Titulación oficialEl egresado será titulado como Magíster en Gerencia y Gestión Pública.
Valoración del programaEl Magíster en Gerencia y Gestión Pública ha sido diseñado con el fin de brindar al participante herramientas que le permitan desarrollar habilidades y destrezas de liderazgo, obteniendo un recurso humano de alta cualificación, con capacidad de participar en la gestión eficaz y eficiente de programas, proyectos y procesos en las áreas de: Educación, Salud, Medio Ambiente, Justicia, entre otros.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl programa está dirigido a profesionales que demuestren haber obtenido la titulación universitaria, con mínimo 3 años de experiencia.
EmpleabilidadEl participante podrá integrarse exitosamente a diversas instituciones del sector público, como funcionario, asesor o supervisor.
Magíster en Gerencia y Gestión Pública
Objetivos del cursoEste programa tiene como objetivo formar un recurso humano altamente calificado en competencias directivas y de liderazgo, capaz de gestionar en forma eficaz y eficiente programas, proyectos y procesos en las áreas de: Educación, Salud, Medio Ambiente, Justicia, Cultura y Gobierno.
PrácticasHay practicas
Curso dirigido aGrado de licenciado o título profesional con nivel y contenidos equivalentes al grado de licenciado, otorgado por universidades nacionales o extranjeras. Experiencia laboral de tres años. Entrevista Personal.
TitulaciónMaster en Gerencia y Gestion Publica
Contenido
Trimestre 1
Entorno Economico y Fundamentos de Economia Aplicada
Entorno Internacional
Entorno Politico Institucional
Entorno Social y Cultural
Entorno Ambiental
Politicas Publicas Sectoriales
Taller I de Habilidades Directivas (conocimiento personal)
Trimestre 2
Gestion de Recursos Humanos
Gestion de Recursos Financieros
Gestion Tecnologica
Gestion de las Comunicaciones
Diseño de la Estructura Organizacional
Taller ii de Habilidades Directivas (trabajo en equipo)
Trimestre 3
Construccion de Estrategicas
Implementacion de Estrategias: estructura, cambio, cultura, recompensas
Estrategias Funcionales
Taller III de Habilidades Directivas (negociacion)
Trimestre 4
Taller de Formulacion y evaluacion de Proyectos Sectoriales
Taller de Calidad e Innovacion
Taller de Gobierno Corporativo
Taller de Control de Gestion
Taller de Etica y Responsabilidad Social de las Organizaciones
Taller IV de Habilidades Directivas (liderazgo)
Trimestre 5
Trabajo Profesional