Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones
Modalidad de imparticiónLa modalidad de impartición es online.
Número de horasSe cumplirá a razón de 1500 horas.
Titulación oficialLa certificación será expedia por Efiaula Open Business School, Eserp Business School y la Universidad Camilo José Cela.
Valoración del programaEl Magister en Responsabilidad Social en las Organizaciones, se orienta a la capacitación y abastecimiento del participante con herramientas y facultades de estructuración, gestión y conducción de una empresa desde la responsabilidad social aplicada.
Dirigido aEsta dirigido a profesionales y egresados de carreras afines, con titulo profesional o certificación de 3 años de experiencia en el campo.
EmpleabilidadLos egresados de este máster serán de vital importancia en cualquier tipo empresa, que cuente con empleador y trabaje con la comunidad, el perfil de este egresado es completamente necesario en el equipo de regencia de una empresa.
Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones
Objetivos del cursoPreparar y dotar al Directivo de una Alta capacidad de Organización, Dirección y Gestión de su empresa dentro del ámbito correspondiente a este Máster.
Curso dirigido aTitulados Universitarios o 3 años de experiencia laboral.
TitulaciónExpedia por Efiaula Open Business School, Eserp Business School y la Universidad Camilo José Cela
ContenidoMódulo 01 – Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 02 – Aspectos políticos y sociales, Deslocalizacíón, Economías Emergentes.
Módulo 03 – Ética y Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 04 – Actividad Financiera Nacional Socialmente Responsable.
Módulo 05 – Sistemas de Gestión.
Módulo 06 – Comunicación de la RSC.
Módulo 07 – Gestión Sostenibles del Medio Ambiente
Módulo 08 – La Certificación Medioambiental.
Módulo 09 – El Papel de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG’S) y de las Organizaciones Sindicales.
Módulo 10 – Certificaciones de Calidad.
Módulo 11 – Marketing y Acción Social.
Módulo 12 – Programas estratégicos de RSC.
Módulo 13 – Prevención de riesgos laborales.
Módulo 14 – La Gestión y el desarrollo de personas.
Módulo 15 – Planes sociales en los procesos de reestructuración de la empresa.
Módulo 16 – Nuevas Tecnologías aplicadas a la RSC.
Módulo 17 – Proyecto final.
(*) El contenido del programa, el orden de los módulos, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.