Magíster en Gestión de Organizaciones mención en Finanzas, Marketing y Recursos Humanos

Solicita información

Analisis de educaedu

Jenny Murillo

Magíster en Gestión de Organizaciones mención en Finanzas, Marketing y Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición Las clases correspondientes al programa de este magíster se darán en aula presencial.
  • Número de horas La duración total será de 4 semestres lectivos en cumplimiento de 63 créditos academicos.
  • Titulación oficial Se otorgará la correspondiente titulación de Magíster en Gestión de Organizaciones mención en Finanzas, Marketing y Recursos Humanos.
  • Valoración del programa El programa de Magíster en Gestión de Organizaciones se propone entregar a los participante conocimientos específicos sobre la gestión en las organizaciones en pro del desarrollo general; incentivar las habilidades de los participantes a la toma de decisiones, análisis de proyectos y situaciones; obtener visión estratégica e innovación en empresas tanto del sector público como del privado.
  • Precio del curso Preguntar costos al centro.
  • Dirigido a El contenido de este magíster se brindará a profesionales licenciados o universitarios titulados de ingeniería en general, contaduría, administración de empresas, finanzas, marketing, etc.
  • Empleabilidad El participante de este Magíster estará en plena capacidad de gestionar y organizar empresas de cualquier rubro; otorgando la organización desde el área financiera hasta la de recursos humanos.

Magíster en Gestión de Organizaciones mención en Finanzas, Marketing y Recursos Humanos

  • Objetivos del curso Contribuir al desarrollo nacional e internacional.



    Desarrollar un ejecutivo con visión estratégica y consciente de su responsabilidad social en

    el mundo competitivo de las organizaciones de hoy.



    Formar un ejecutivo creativo, capaz de situarse en un entorno global en que se desenvuelven

    las organizaciones valorando integralmente el rol de la gestión como medio para alcanzar

    sus objetivos.



    Formar un profesional reflexivo, innovador y consciente del valor de las personas en el

    quehacer de las organizaciones.



    Proporcionar a sus alumnos una sólida base teórica, a través de la profundización de

    conocimientos en las distintas áreas temáticas de la gestión, teniendo por finalidad, mejorar

    su desempeño en la organización.



    Desarrollar las capacidades conceptuales y analíticas que incrementen la calidad de la

    conducción y de la toma de decisiones en las organizaciones.
  • Curso dirigido a Ingenieros Comerciales, Ingenieros Civiles Industriales o Contadores Auditores y a Profesionales de Carreras de duración igual o superior a 8 semestres
  • Contenido El Programa MBA UV está diseñado en concordancia con la naturaleza de los estudios de
    postgrado de este nivel y, por ello, su Plan de Estudios presenta una gran diversidad de contenidos y formas de organización de los mismos.

    Por otra parte, el Programa de Magíster se ha organizado en asignaturas, con una duración de tres semestres, en cada uno de los cuales se implementarán, en 18 semanas calendario, las actividades docentes y evaluativas propias de esta actividad académica.
    En razón de lo anterior, se ha establecido un Plan de Estudios que contempla asignaturas en tres niveles de formación profesional, elementos esenciales de gestión, elementos avanzados de gestión y el ámbito específico de gestión. Este plan generará, desde las asignaturas y hasta la realización de la tesis de grado, líneas programáticas de investigación, en las áreas específicas del conocimiento, como son las mencionadas en Recursos Humanos, Marketing y Finanzas.

    Primer Ciclo
    Gestión de Organizaciones
    Sociedad y Gestión
    Finanzas de Gestión
    Economía de Gestión

    Segundo Ciclo
    Gestión Estratégica
    Gestión Financiera
    Gestión Marketing
    Gestión Recursos Humanos
    Gestión de Operaciones
    Estrategia y Escenarios

    Tercer Ciclo*
    Tópicos Específicos de mención
    Tópicos Específicos de mención
    Tópicos Específicos de mención
    Tópicos Específicos de mención
    Tópicos Específicos de mención

    Cuarto Ciclo
    Seminario de Graduación

    * Los tópicos específicos de mención son de acuerdo a la mención elegida, Finanzas, Marketing o Recursos Humanos.

Otra formación relacionada con planificación de recursos humanos