Brindar conocimientos para el diseño, implementación, negociación y monitoreo de la estrategia en una organización.
Desarrollar habilidades para aplicar la dimensión humana en los equipos de gestión de la estrategia.
Otorgar herramientas para implementar la estrategia a través de proyectos eficaces para alcanzar los objetivos planificados.
Módulo 1: Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías
Módulo 2: Metodologías y Técnicas Eficaces para la Planificación Estratégica
Módulo 3: Gestión Estratégica y Desarrollo de Talento Humano
Módulo 4: Negociación para la Gestión y Planificación Estratégica
Módulo 5: La Implementación de la Estrategia a través de Proyectos
Descripción de Asignaturas
Módulo 1: Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías
El módulo está orientado a fortalecer las competencias para la navegación en la plataforma de nuestra casa de estudios, utilizando herramientas didáctico-pedagógicas para realizar actividades mediadas por tecnologías en función del logro de resultados de aprendizaje en los cursos.
Módulo 2: Metodologías y Técnicas Eficaces para la Planificación Estratégica
El módulo está orientado a fortalecer las competencias para explorar y aplicar en diferentes situaciones conceptos y técnicas útiles para el diagnóstico estratégico, plan estratégico, plan de acción y proyectos y control de gestión e indicadores.
Módulo 3: Gestión Estratégica y Desarrollo de Talento Humano
El módulo está orientado a fortalecer las competencias de gestión de los talentos de las personas para contribuir al desarrollo de las organizaciones productivas, de manera integral, sistémica y con foco en un modelo de competencias y en la gestión del compromiso de los trabajadores.
Módulo 4: Negociación para la Gestión y Planificación Estratégica
El módulo considera el estudio de los escenarios donde se desenvuelven las instituciones, que requieren cada vez más soluciones de consenso, y el conflicto como inherente a la actividad humana, la posición frente a él y el despliegue de soluciones pertinentes.
Módulo 5: La Implementación de la Estrategia a través de Proyectos
El módulo aborda cómo definir y ejecutar ideas “realizables” que logren los resultados comprometidos. Una de las formas más eficientes es la gestión por proyectos, liderados por equipos con conocimientos y herramientas para cumplir los plazos, costos, calidad y la satisfacción del cliente.