Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas (Santiago)

Centro Educación Continua Universidad Mayor
Método Presencial
Lugar Santiago
Tipo Diplomado

Solicita información

Analisis de educaedu

Florencia Costa

Modalidad de impartición El Diplomado En Gestión y Liderazgo de personas se cursa de manera Presencial, en Santiago.
Número de horas La duración del programa es de 5 meses.
Titulación oficial Educación Continua Universidad Mayor otorga título oficial.
Valoración del programa A través del Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas de la Universidad Mayor los alumnos realizan análisis de distintos estilos de liderazgo y cómo aplicarlos según las características del equipo y la organización; estudian estrategias para mejorar la comunicación dentro de los equipos y entre diferentes niveles de la organización, promoviendo un ambiente de confianza y colaboración; adquieren herramientas para motivar a los empleados y fomentar su crecimiento profesional dentro de la organización, y desarrollan habilidades para la toma de decisiones en situaciones complejas y bajo presión, orientadas a la mejora del rendimiento organizacional.
Dirigido a El Diplomado En Gestión y Liderazgo de personas está dirigido a quienes ocupan o aspiran a asumir cargos de liderazgo y gestión de equipos, y a aquellos que deseen fortalecer sus competencias de liderazgo, comunicación efectiva, y manejo de recursos humanos.
Empleabilidad Los egresados del Diplomado estarán calificados para desempeñarse en Consultoría en liderazgo y gestión, Coaching y desarrollo de talento, Dirección de proyectos, Liderazgo y gestión de equipos, Gestión del cambio organizacional, Gerencia de recursos humanos, entre otros.

Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas (Santiago)

Contenido
Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas (Santiago).
- 1 semestre cursados en 6 meses
- Campus Alonso de Córdova, Las Condes
- Versión nº 10 del programa
Descripción del Programa:

Este programa es parte de una serie de Diplomados de Educación Ejecutiva de la Escuela Negocios del Postgrado de la Universidad Mayor. Estos programas son eminentemente prácticos y buscan desarrollar tus competencias y entregarte herramientas que puedan ser rápidamente aplicadas a la actividad cotidiana de los participantes. En consecuencia, tu aprendizaje será de carácter vivencial y sustentado principalmente en el trabajo grupal, desarrollo de casos y presentación en clases de proyectos prácticos de mejora en la gestión empresarial.

Este programa es altamente aplicable, con docentes de larga experiencia directiva, lo que facilita el despliegue de conocimientos en la realidad empresarial.

A quién va dirigido:

El presente programa ha sido desarrollado en forma especial para profesionales de áreas distintas a los negocios y gestión de empresas, que deseen tener un acercamiento al mundo y a la lógica de las organizaciones, así como también a la manera como éstas son gestionadas.

Perfil de Egreso:

Los programas de Diplomados de Educación Ejecutiva de la Escuela de Postgrado FEN de la Universidad Mayor tienen como finalidad entregarte una formación que te permita estar preparado(a) para enfrentar los desafíos en tu campo laboral o de especialidad.

Esta formación te permite:
- Reconocer las dimensiones en la gestión ética de las personas y RSE
- Conocer los diferentes aspectos legales en la gestión de personas
- Comprender la dinámica del Liderazgo Organizacional en un contexto corporativo
- Relacionar la importancia del talento a través del conocimiento de la visión global de la gestión estratégica.
- Identificar los diferentes elementos y herramientas en la gestión de compensaciones
- Tener una visión de la gestión y liderazgo de las personas ética y responsable
- Ser innovadores en la implementación estrategias en la gestión y liderazgo de personas
- Aplicar el emprendimiento e innovación en las soluciones relacionadas a la gestión de personas
El programa está orientado a quienes están trabajando en funciones de recursos humanos o piensan que desde su responsabilidad actual es fundamental desarrollar una carrera profesional agregando valor estratégico a través de las mejores prácticas de gestión de personas.

Objetivo General:

El presente programa ha sido desarrollado en forma especial para actualizar y perfeccionar a profesionales que como tú tengan más de 3 años de experiencia y quieran distinguirse de sus pares, desarrollando habilidades de liderazgo e interpersonales, y que quieran conocer las últimas tendencias de la gestión de capital humano.

Objetivos específicos:
- Reconocer las dimensiones en la gestión ética de las personas y RSE
- Conocer los diferentes aspectos legales en la gestión de personas
- Comprender la dinámica del Liderazgo Organizacional en un contexto corporativo
- Relacionar la importancia del talento a través del conocimiento de la visión global de la gestión estratégica
- Identificar los diferentes elementos y herramientas en la gestión de compensaciones
- Tener una visión de la gestión y liderazgo de las personas ética y responsable
- Ser innovadores en la implementación de estrategias en la gestión y liderazgo de personas
- Aplicar emprendimiento e innovación en las soluciones relacionadas a la gestión de personas
Plan de estudio/Temario:

MÓDULO I: Gestión Ética de las personas y RSE

MÓDULO II: Aspectos Legales de la gestión de personas

MÓDULO III: Liderazgo Organizacional

MÓDULO IV: Atracción, Gestión y retención de talento

MÓDULO V: Gestión de compensaciones

Postulación:

Para postular a este programa debes presentar:
- Certificado de Título o Licenciatura (fotocopia legalizado ante notario)
- Currículum
- Certificado de Nacimiento
- Solicitud de postulación
Formas de pago.

Contado:
Dscto. sobre arancel del 6%

Crédito Directo:
Hasta 9 cuotas.