Diplomado en Gestión de Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)
ContenidoDiplomado en Gestión de Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional.
Modalidad: 100% online
Diplomados certificados por Mutual Capacitación e impartidos con la flexibilidad de eClass
Objetivos Generales:
Al igual que todos los procesos que ocurren al interior de las empresas, la prevención de riesgos debe ser organizada y sistematizada. Y para ello, el punto de partida es establecer una Cultura de Seguridad, aprobada por los gerentes y que cuenta con el compromiso y colaboración de todos los trabajadores de las empresas.
Esta política de seguridad, actúa como una declaración de principios y compromisos que adquieren los empleadores y promueven el respeto a sus colaboradores y a la dignidad de su trabajo. El objetivo fundamental de una Política de Prevención de Riesgos en la empresa debe ser el desarrollo de una cultura preventiva en la que se busquen unas condiciones de trabajo adecuadas, donde las personas principal valor de la empresa, se conviertan también en objetivo empresarial.
Durante el desarrollo del diplomado, los alumnos conocerán el marco legal y normativo de la seguridad, entenderán la importancia de desarrollar una cultura preventiva y los beneficios que esto trae para los trabajadores y por consiguiente, en la productividad y en los resultados de la empresa.
Objetivo de aprendizaje:
•Conocer y comprender el contexto en que se desarrolla la gestión de riesgos en seguridad y salud ocupacional en Chile.
•Conocer las principales tendencias y modelos teóricos que se utilizan en la gestión de riesgos SSO.
•Manejar una serie de herramientas básicas para la gestión de riesgos
Cursos del diplomado:
•Marco Legal y Normativo de la Seguridad
•Cultura de Seguridad, una Nueva Manera de Mirar la Seguridad
•Modelos y Tendencias para la Gestión de Riesgos SSO
•Principales Herramientas para la Gestión de Riesgos SSO
¿A quién está dirigido?
El Diplomado en Gestión de Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional está dirigido a todas las personas que trabajen en áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de empresas que estén comprometidas con la seguridad de sus trabajadores y quieran instaurar una cultura organizacional de prevención de riesgos.
Al mismo tiempo está dirigido a todos quienes ejerzan cargos de supervisión, jefaturas o líderes de equipos interesados en conocer y profundizar respecto a la gestión de riesgos SSO.
Cultura de Seguridad, una Nueva Manera de Mirar la Seguridad.
Conocer las características que tiene el modelo de Cultura de Seguridad, como un nuevo enfoque que va tomando fuerza en la gestión de riesgos.
Contenidos:
1.Conceptos básicos en cultura de seguridad.
2.Modelos de cultura de seguridad.
3.Fortalecimiento de cultura de seguridad.
4.Mirada sistémica de cultura de seguridad.
Marco Legal y Normativo de la Seguridad.
Orientado a conocer el marco que rige este tema en Chile y específicamente cuáles son los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores en temas de seguridad.
Contenidos:
1.Contexto legal Ley 16.744.
2.Decreto 54: comités paritarios y ley subcontratación.
3.Decreto 594: condiciones ambientales básicas y normativa técnica.
4.Responsabilidades civiles y penales por accidentes de trabajo
Modelos y Tendencias para la Gestión de Riesgos SSO.
Su propósito es mostrar los distintos modelos y tendencias que conviven en la gestión de riesgos, enfatizando en sus fortalezas y debilidades, de tal manera que el participante conozca las potencialidades de cada uno de los enfoques.
Contenidos:
1.Modelo de causalidad e investigación de accidentes.
2.Modelo PEC Estándar y PEC Competitiva.
3.Sistemas de gestión de SSO.
4.Factores Humanos en la gestión de riesgos.
Principales Herramientas para la Gestión de Riesgos SSO.
Busca dar a conocer cuáles son las distintas herramientas que tradicionalmente se utilizan para la gestión de riesgos. Se abordarán temas como Sistemas de Gestión SSO, Tablas IPER, Metodologías de Investigación de Accidentes, entre otras herramientas.
Contenidos:
1.Gestión de riesgos en SSO.
2.Herramientas para la investigación de incidentes.
3.Herramienta para la gestión de riesgos.
4.Ciclo de mejora continua (mejorando los indicadores de seguridad).
*Actividad/es de capacitación autorizada/s por el SENCE para los efectos de franquicia tributaria de capacitación no conducente/s al otorgamiento de un título o grado académico.
La realización del pago total o parcial de un Diplomado implica la aceptación de los términos y condiciones.
Otra formación relacionada con seguridad en el trabajo