Diplomado en Gestión de Instituciones de Organizaciones de Salud

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Diplomado en Gestión de Instituciones de Organizaciones de Salud

  • Contenido Diplomado en Gestión de Instituciones de Organizaciones de Salud.


    Modalidad: Online 
    Duración: 5 meses


    Descripción del programa


    El/la profesional egresado (a) del Diplomado en Gestión  de Organizaciones de Salud obtendrán los conocimientos y competencias para administrar y gestionar procesos en distintos tipos de organizaciones de salud, tanto en los niveles operacionales, tácticos y/o estratégicos, distinguiéndose por sus habilidades para explorar e identificar correctamente problemas, para luego proponer soluciones pertinentes y socialmente válidas.


    Objetivo General


    Adquirir competencias para la gestión y administración de unidades o instituciones sanitarias, en contexto público y privado, contribuyendo a aumentar la efectividad y eficiencia de las organizaciones de salud, en organizaciones con un entorno cada vez más complejo y demandante.



    Objetivos Especificos


    • Analizar el contexto sociosanitario en que se desenvuelven las instituciones de salud utilizando herramientas y conceptos epidemiológicos y de gestión.
    • Desarrollar habilidades para la gestión estratégica de organizaciones de salud.



    ¿A quién está dirigido?


    A profesionales del área de la salud, médicos, enfermeras, kinesiólogos, tecnólogos médicos, matronas, fonoaudiólogos, entre otros del sector público como privado.




    Malla Académica


    Módulo 1: Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías
    Módulo 2: Contexto Sociosanitario de las Organizaciones de Salud
    Módulo 3: Gestión Estratégica de Organizaciones de Salud
    Módulo 4: Eficiencia Organizacional y Gestión de Proceso
    Módulo 5: Gestión Estratégica de Personas



    Descripción de Asignatura


    Módulo 1: Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías

    El módulo está orientado a fortalecer las competencias para la navegación en la plataforma de nuestra casa de estudios, utilizando herramientas didáctico-pedagógicas para realizar actividades mediadas por tecnologías en función del logro de resultados de aprendizaje en los cursos.


    Módulo 2: Contexto Sociosanitario de las Organizaciones de Salud

    El módulo está centrado en el análisis y comprensión del sector salud y aspectos organizativos y funcionales de establecimientos individuales y redes. Con un enfoque sistémico, da una mirada global identificando las señales del entorno a considerar en la gestión sanitaria.


    Módulo 3: Gestión Estratégica de Organizaciones de Salud

    El módulo está centrado en conceptos y competencias de la gestión estratégica, con herramientas de análisis organizacional y del contexto, los elementos para una adecuada implementación y control de la estrategia identificando los actores relevantes y socios estratégicos.


    Módulo 4: Eficiencia Organizacional y Gestión de Proceso

    El módulo está centrado en conceptos y competencias de la gestión operativa, incluyendo herramientas de gestión clínica y análisis de riesgos, contribuyendo así a una cultura de calidad y eficiencia al interior de su organización.


    Módulo 5: Gestión Estratégica de Personas

    El módulo está orientado a entregar las competencias necesarias para comprender los procesos asociados a la gestión de personas y a potenciar las competencias para dirigir equipos de trabajo reconociendo sus propios estilos e identificando los más adecuados.




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