Diplomado en Dirección de Equipos de Alto Desempeño
Modalidad de imparticiónLa modalidad idónea para cursar el Diplomado en Dirección de Equipos de Alto Desempeño es presencial.
Número de horasEl tiempo total de duración del programa abarca 120 horas.
Titulación oficialEl interesado podrá recibir una certificación que acredite las horas cursadas.
Valoración del programaEl Diplomado en Dirección de Equipos de Alto Desempeño tiene como objetivo principal que los participantes adquieran capacidades en la aplicación de modelos y herramientas, permitiéndoles formar un equipo de trabajo, sincronizar sus esfuerzos con la estrategia de la organización, desarrollar la aplicación de herramientas para su desarrollo e interacción y utilizar un modelo evaluativo del desempeño enfocado hacia el control de gestión en recursos humanos.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl programa está dirigido a dirigentes responsables de equipos de trabajo, incluidos directivos y ejecutivos, gerentes de Recursos Humanos, jefes de personal, profesionales y supervisores.
EmpleabilidadEl conocimiento adquirido en este programa brindará al participante la posibilidad de realizar tareas de dirección al interior de diferentes colectivos de trabajo.
Diplomado en Dirección de Equipos de Alto Desempeño
Contenido Facultad Administración
Tipo de programa Diplomado
Nombre Diplomado en Dirección de Equipos de Alto Desempeño
Sedes en donde se imparte Santiago
Dirigido a Este diplomado está orientado a quienes tienen responsabilidad de dirigir equipos de trabajo, tales como directivos y ejecutivos, gerentes de Recursos Humanos, jefes de personal, profesionales y supervisores, todos los cuales deben formar y desarrollar equipos de alto desempeño, ya sea de organizaciones con y sin fines de lucro.
Objetivo Al finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de aplicar modelos y herramientas que le permitan formar un equipo de trabajo, alinear sus esfuerzos con la estrategia de la organización, aplicar herramientas para su desarrollo e interacción y utilizar un modelo de evaluación del desempeño con un enfoque de control de gestión en recursos humanos.
Duración (Hrs.) 120 hrs.
Contenidos
Módulo I Construir un Equipo de Alto Desempeño EAD
MóduloII Pensamiento Estratégico del Equipo
Módulo III Desarrollo Equipos de Alto Desempeño
Módulo IV Control de la Gestión de EAD
Otra formación relacionada con administracion de negocios