PRESENTACIÓN
La entrada en vigencia de la nueva justicia laboral y la complejidad de los temas de la regulación del mundo del trabajo a los que se ven expuestos los trabajadores, sindicatos y empresas, plantean nuevos desafíos a los profesionales del área.
El Diplomado tiene como finalidad dotar de sólidas herramientas a abogados, jueces, operadores jurídicos y otros profesionales, para enfrentar los nuevos desafíos y problemas de las relaciones laborales, así como también adoptar las destrezas necesarias para litigar de manera efectiva en la nueva justicia laboral.
Para ello, cuenta con un cuerpo docente de primer nivel, sumado al prestigio en litigación que ya es un sello característico de la Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
Para su admisión, los (as) postulantes deberán:
* Estar en posesión del grado académico de Licenciado (a) de una carrera de al menos 10 semestres.
* Presentar un currículum vitae, en el que conste su aptitud para responder a las exigencias académicas del programa.
* La coordinación académica, tras evaluar cada postulación, decidirá la admisión sobre la base de los antecedentes académicos y/o profesionales de los postulantes
ESTRUCTURA Y DURACIÓN
El programa tiene una duración un cuatrimestre, comenzando en mayo del 2009 y terminando en agosto del mismo año. El Diplomado contempla un total de 84 horas de clases, que se imparten en dos sesiones semanales vespertinas, de 3 horas cada una, los días martes y jueves.
CONTENIDOS DE ESTUDIO
- Los principios del Derecho del Trabajo en la jurisprudencia administrativa y judicial.
- Subordinación y la técnica de indicios.
- Descentralización productiva y relaciones laborales
- Régimen de trabajo en subcontratación.
- Suministro y cesión de trabajadores.
- Grupos de empresa y los derechos laborales. El concepto de empresa y el derecho laboral.
- Derechos Fundamentales y Contrato de Trabajo
- Argumentación Derechos Fundamentales
- Juicio oral: Lógica y fundamento del sistema.
- Herramientas de Litigación: Teoría del caso, examen directo y contra examen de testigos, entre otras.
- Procedimiento de Aplicación General.
- Procedimiento de Tutela Laboral.
- Procedimiento Monitorio.
- Prácticas antisindicales y Nueva Justicia Laboral.
- Recursos Judiciales.
- Reclamación de Multas Administrativas.
CUERPO DOCENTE
La dirección académica y coordinación está a cargo de los profesores:
José Luis Ugarte Cataldo. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad de Chile. Abogado. Estudios Avanzados en Derecho del Trabajo en la Universidad de Salamanca. Director de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y autor de los libros: “El nuevo Derecho del Trabajo” y “Subcontratación y Suministro de Trabajadores”.
Felipe Marín Verdugo. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad Diego Portales. Abogado. Magíster en Derecho por la Universidad de Wisconsin. Profesor e investigador del Centro de Modernización de la Justicia de la Universidad Diego Portales.
Académicos:
- Luis Lizama. Abogado, Profesor Derecho del Trabajo, Universidad de Chile y Universidad Diego Portales.
- Oscar Ermida U. Profesor Derecho del Trabajo, Universidad de La Republica, Uruguay,
- María Ester Feres. Profesora Derecho del Trabajo, Universidad Central; ex Directora Nacional del Trabajo.
- Andrés Aylwin Ch. Licenciado en Derecho, Universidad de Chile. Abogado. Doctor en Derecho, Universidad Complutense de Madrid, España.
- Eduardo Caamaño. Doctor en Derecho Universidad de Colonia, Profesor Derecho del Trabajo Universidad Católica de Valparaíso.
- Sergio Gamonal. Profesor Derecho del Trabajo, Universidad Adolfo Ibañez-
- Cristian Riego R. Licenciado en Derecho, Universidad de Chile. Abogado. Magíster en Derecho, Universidad de Wisconsin, EEUU. Director Ejecutivo del Centro de Justicia de las Américas de la OEA, CEJA.
- Mauricio Duce J. Licenciado Derecho, Universidad Diego Portales. Abogado. Magíster en Derecho, Universidad de Stanford, California, EEUU.
- Cristian Pumarino. Profesor Derecho del Trabajo, Universidad Diego Portales; Estudios Avanzados Universidad Complutense.
- Rodolfo Caballero. Profesor Derecho del Trabajo, Universidad Alberto Hurtado.
- Rafael Pereira. Profesor Derecho del Trabajo, Universidad Arcis. Jefe Departamento Jurídico Dirección Nacional del Trabajo
- Cesar Toledo. Magíster en Derecho Universidad Católica, Profesor Derecho del Trabajo Universidad Diego Portales.
- Pedro Irureta. Doctor en Derecho de la Universidad Complutense, Profesor Derecho de la Universidad Alberto Hurtado.