Diplomado en Derecho Laboral de la Función Pública
ContenidoDiplomado en Derecho Laboral de la Función Pública.
Duración:
1 semestre (agosto a diciembre de 2019)
Descripción:
El Diplomado tiene por objeto, bajo una mirada eminentemente práctica, introducir al alumno en la regulación constitucional-legal, en la jurisprudencia judicial y en la administrativa que rige al personal dependiente del Estado, con el fin de que sea capaz de identificar los principales problemas normativos que esta relación jurídica conlleva y las posibles soluciones que pueden darse.
Fortalezas del Programa:
Primer programa en Chile sobre Derecho Laboral del funcionario público.
Dirigido a Abogados, otros profesionales y a funcionarios públicos que deseen especializarse en éstas áreas.
Programa con enfoque eminentemente práctico.
Cuerpo académico de excelencia.
Objetivos:
Aplicar la regulación laboral del empleo público en el derecho chileno.
Diferenciar los diferentes modelos de relaciones laborales y la normativa que regula su ejercicio.
Analizar la prestación de servicios al interior del aparato público en cada uno de sus ámbitos: individual, colectivo y social.
Identificar el actual régimen sancionatorio y las principales dificultades normativas que presenta.
Aplicar la jurisprudencia administrativa y jurisprudencia judicial relacionada con el cese de la relación laboral, la tutela de derechos fundamentales y el tribunal constitucional, derechos y deberes funcionarios y la subcontratación laboral.
Dirigido a:
Abogados, otros profesionales y a funcionarios públicos que deseen especializarse en éstas áreas
Metodología:
Clases magistrales
Requisitos de postulación.
Certificado de Título o copia autorizada de la Licenciatura.
Egresado o cursando carrera en último año.
Para funcionarios públicos: copia original o autorizada de la resolución de nombramiento.
Currículum Vitae.
Fotocopia cédula de identidad (por ambos lados).
Proceso de evaluación de postulantes.
La evaluación se hará respecto de los documentos solicitados.
Importante.
Los Programas se dictarán con un mínimo de matriculados.
La Universidad se reserva el derecho de introducir modificaciones en los Planes de Estudios antes o durante la ejecución de los mismos.
Puede haber alteraciones de horarios, fechas y profesores, por fuerza mayor.
Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social