Objetivos del curso•Conocer y aplicar competencias, en habilidades gerenciales, de aplicación inmediata, para el logro de objetivos.
•Desarrollar la capacidad de dirigir y trabajar eficazmente con personas, que contribuyan al logro de los objetivos de la organización, bajo una perspectiva que considere la ética y responsabilidad social.
Curso dirigido aLas personas que tengan grado académico de Licenciado, o Título Profesional, o Título Técnico de Nivel Superior, o Licencia de Enseñanza Media, y demuestren experiencia de al menos 5 años en cargos de responsabilidad, a través de carta del empleador.
ContenidoInformación General
Este Diplomado se imparte en la sede de Bellavista
* Inicio: 31/05/2010
* Horario: De 18:45 a 21:45 horas, de lunes a jueves.
* Régimen: Vespertino
Metodología
Duración: 1 Semestre
Modalidad: Las sesiones de trabajo se desarrollarán sobre la base de exposiciones teórico- prácticas, combinadas con una metodología tipo taller. Se utilizarán clases expositivas, trabajo personal y grupal, lectura personal de textos, charlas y exposiciones.
Requisitos
* Certificado de Nacimiento
* Curriculum Vitae
* Fotocopia del carné de identidad por ambos lados
* Fotocopia legalizada del Certificado de Grado de Licenciado, o Título Profesional, o Título Técnico de Nivel Superior, o Licencia de Enseñanza Media, y carta del empleador que acredite experiencia de al menos 5 años en el área.
Descripción
Este Diplomado se diseñó con el propósito de dar a conocer y utilizar herramientas para el desarrollo de competencias avanzadas necesarias para un buen desempeño de la función gerencial, considerando la complejidad y dinamismo en el que se desenvuelven las organizaciones en un mundo global. Por lo tanto, se busca lograr que cada ejecutivo pueda reflexionar sobre sus habilidades, conocimientos, conductas, valores y el impacto que ejerce sobre su Organización. El Diplomado se ha diseñado para maximizar las competencias gerenciales y el potencial de liderazgo de aquellos ejecutivos que tienen personas a su cargo y resultados y objetivos por alcanzar. La aplicación, el ejercicio y la internalización de modernas competencias gerenciales conducen a los líderes y a los equipos a lograr metas desafiantes.
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