Modalidad de imparticiónEl Diplomado se imparte en modalidad presencial.
Número de horasLa duración es de 100 horas.
Titulación oficialAl finalizar se entrega un Diploma.
Valoración del programaEl Diplomado en Coaching y Liderazgo tiene como propósito formar participantes capaces de detectar inconvenientes y buscar soluciones en equipos de trabajo mediante la promoción de un ambiente de confianza, realizar puentes de colaboración con diferentes áreas en la empresa con el objetivo de cumplir con las metas de la organización en un clima de aprendizaje y respeto. Algunos temas que componen el programa son: Modelos comunicacionales e improbabilidad comunicacional, Afrontamiento y manejo de conflicto, Autoconocimiento, Autocontrol y Automotivación, etc.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl Diplomado está dirigido a personas que tengan equipos de trabajo a su cargo.
EmpleabilidadAl finalizar el egresado será capaz de aplicar sus conocimientos como Consultor, Asesor u Ocupar cargos Directivos, Gerenciales en organizaciones públicas o privadas, etc.
Diplomado en Coaching y Liderazgo
ContenidoDiplomado en Coaching y Liderazgo
Perfil de Egreso
Al término del diplomado, se espera que los participantes sean capaces de demostrar las competencias adquiridas en este proceso. Algunas de ellas son:
Gestionar y autogestionar su rol como líder de la organización.
Identificar y orientar las capacidades de su equipo de trabajo, promoviendo espacios de confianza y florecimiento grupal.
Actuar en forma ética y promoviendo el bien común por sobre intereses personales.
Sostener conversaciones con sus subalternos en donde fijará propósitos y metas específicas que darán objetividad a su gestión.
Sostener conversaciones difíciles destinadas a enfrentar y encausar los eventuales conflictos que deba enfrentar.
Establecer redes colaborativas de trabajo con otras áreas.
Dar un feedback adecuado y ajustado al contexto, promoviendo el aprendizaje organizacional.
Promover buenas prácticas y sostener un clima laboral adecuado y nutritivo.
Beneficios de los Participantes
Formación basada en competencias de aprender haciendo.
Desarrollar competencias para la incorporación de distinciones del liderazgo al servicio del management y de su vida personal.
Desarrollar habilidades conversacionales que permiten aumentar la efectividad conversacional.
Certificación de Diplomado.
Plan de estudio
El diplomado se organiza en 5 módulos impartidos durante tres meses a razón de 6 horas cronológicas (60 minutos) semanales, por tanto se impartirá un total de 72 horas cronológicas y 28 horas e-learning.
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo (20 horas)
Liderazgo y su aplicación al mundo del management
Evolución del concepto de liderazgo y tipologías de liderazgo
Aspectos individuales: personalidad, inteligencia, valores y ética del líder
Liderazgo e innovación
Liderazgo y gestión del cambio.
Módulo 2: La comunicación y el foco conversacional del management (20 horas)
La organización como unidad lingüística
Modelos comunicacionales e improbabilidad comunicacional
El arte de escuchar y conversar. Actos del habla.
Emociones y estados de ánimo
Afrontamiento y manejo del conflicto
Módulo 3: Habilidades Directivas (20 horas)
La Inteligencia emocional y el trabajo en equipo
El rol de la inteligencia emocional en el directivo
Confianza, pilar del team building
Conectividad y positividad. Construcción de equipos de alto desempeño
Ética empresarial y ética directiva
La dimensión ética de la estrategia empresarial
Responsabilidad social empresarial
Módulo 4: El líder y su proceso de autogestión (20 horas)
Autoconocimiento, Autocontrol y Automotivación
Planeación y propósito de la autogestión.
Mirada apreciativa y emocionalidad del líder
Competencias relacionales y caminos de cambio personal
Módulo 5: Coaching (20 horas pedagógicas)
Fundamentos, modelo y características del Coaching
Modelo de aprendizaje. Observador-Acción-Resultado
El poder de las conversaciones
El líder como coach
Programa Diplomado
Nombre - Diplomado Coaching y Liderazgo
Modalidad - Presencial/2 clases presenciales por semana
Audiencia objetiva - Dirigido a directivos, gerentes, jefes de área y/o profesionales que tienen personal a su cargo, y que desean aumentar sus competencias directivas y de liderazgo, otorgándole así una mirada apreciativa a su labor, desde el coaching.
Régimen - Clases presenciales y a distancia, a través del uso de la plataforma aula virtual UNAB.
Horarios - Miércoles y Jueves de 19.00 a 22.00 horas
Duración - 100 horas cronológicas, distribuidas en 72 horas presenciales y 28 horas virtuales. 2 sesiones semanales de 3 horas cronológicas c/u.
Evaluación/aprobación - Calificación mínima de aprobación 5.0 en escala de 1.0 a 7.0.la que se obtendrá del promedio de calificaciones parciales de cada uno de los procedimientos de evaluación.
Asistencia - Asistencia mínima de un 75% a clases regulares y de un 100% para clases de pasos críticos.
Recursos técnicos
Equipo multimedia data show, power point, navegación internet, descarga de archivos.
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