ContenidoActualmente en nuestro país La inclusión laboral de personas en situación de discapacidad es una meta de igualdad social y económica para una parte importante de la población adulta en el país, que hoy se ve impulsada con la implementación de la cuota del 1% de la Ley 21.015 y la Ley 20.422. Su implementación supone desafíos a nivel organizacional, por lo que surge esta iniciativa de IMPULSA para la formación de trabajadores y trabajadoras que acompañen estos procesos al interior de las empresas.