Los egresados de este programa tendrán una visión integradora del negocio, serán capaces de analizar adecuadamente el entorno, manejarán modelos y herramientas que les permitirán realizar una informada planificación estratégica, así como liderar una correcta implantación de dicha estrategia, para conducir a la organización a sus objetivos.
Objetivos específicos
-Comprender entorno económico y social de los negocios
-Conocer y aplicar conceptos de planificación estratégica
-Aplicar modelos de evaluación de proyectos
-Desarrollar Plan de Marketing
-Definir estructura organizacional
-Aplicar herramientas para realizar gestión exitosa en Finanzas, RRHH, Marketing y Operaciones
-Aplicar el CMI para mantener la empresa orientada hacia sus objetivos estratégicos
PrácticasPresenta prácticas y la realización de trabajos integradores de
Curso dirigido aEl Diploma en Gestión de Negocios Sur Austral Región está orientado a:
-Empresarios, profesionales y ejecutivos de medianas y grandes empresas.
-Ejecutivos provenientes de industrias representativas de la zona sur austral de nuestro país, tales como: salmón, forestal, comercio, servicios y turismo, entre otras.
-Interesados en desarrollar su visión, conocimientos y habilidades en materias de negocios, para dirigir con éxito su empresa o área, en entornos altamente globales, dinámicos, complejos y competitivos
TitulaciónDiploma en Gestión de Negocios Sur-Austral
Contenido
MÓDULO 1
ENTORNO ACTUAL DE LOS NEGOCIOS
* Dirección Estratégica.
* Mercados Internacionales y TLC
* Entorno social, RSE y negocios sustentables
TALLER DE INNOVACIÓN
MÓDULO 2
LIDERAZGO Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
* Liderazgo Estratégico
* Evaluación de proyectos
* Planificación de la estructura organizacional y de los RR.HH.
* Estrategias de marketing
TALLER TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO INTEGRADOR I: Los participantes, organizados en grupos de trabajo, deberán desarrollar y presentar un plan estratégico para una empresa. Este plan comprenderá la visión, misión, objetivos, diseño de la organización, plan comercial y evaluación financiera.
MÓDULO 3
OPERACIÓN Y MEDICIÓN
* Gestión de los RR.HH.
* Implementación plan de marketing
* Gestión de Servicios de excelencia
* Contabilidad Financiera y de Gestión
* Gestión de la cadena de operaciones
MÓDULO 4
CONTROL DE GESTIÓN Y CMI
* Perspectiva financiera.
* Perspectiva del cliente
* Perspectiva de los procesos internos.
* Perspectiva de aprendizaje y crecimiento.
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