Diplomado en Desarrollo Organizacional

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Objetivos del curso Mejorar las habilidades ejecutivas de liderazgo y gestión de los recursos humanos.
Titulación Diploma de Desarrollo Organizacional
Contenido
PLAN DE ESTUDIOS

CURSOS MÍNIMOS
- Ética y Responsabilidad Social en la Empresa
- Estrategia
- Liderazgo Organizacional
- Inteligencia Emocional para el Liderazgo Efectivo
- Dirección de Empresas: Las tareas de los altos ejecutivos
CURSO OPTATIVOS (Se debe aprobar un curso optativo elegido de la siguiente lista)
- Finanzas Corporativas
- Logística
- Gestión y mejoramiento de la Calidad
- Marketing Operacional
- Evaluación de Proyectos
- Derecho y Tributación en los Negocios
- Control de Gestión (Balance Scorecard)
- Marketing Estratégico
- Análisis de los Estados financieros
- Administración de Proyectos (Project management)
- El Entorno de la Empresa: Macroeconomía y Globalización
- Eficacia Operacional
- Negociación: ¿Cooperar o competir?
- Gestión Financiera
- Gestión de Costos de Proyectos