Curso Online Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de RR HH
Objetivos del curso- Capacitar al alumno para gestionar el área laboral y fiscal de la empresa apoyándose en las Nuevas Tecnologías. - Reciclar a los profesionales de las áreas laboral y fiscal para que estén a tono con la nueva cultura de comunicación y gestión en la empresa. - Permitir a las pequeñas y medianas empresas ser más competitivas a través de los ahorros de coste y mejoras en las sinergias, generadas por el uso de las Nuevas Tecnologías.
Curso dirigido aEl presente curso está orientado a empleados y directivos que desempeñen sus funciones profesionales de las áreas de laboral, recursos humanos, económica y/o administración.
Contenido
CONTENIDOS
Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento
- Introducción
- El empleado y su talento
- Capital humano
- ¿Qué es el talento?
- Aplicaciones B2E
Técnicas de Internet para seleccionar al personal
- Introducción
- Evolución de los RR. HH
- E-recruitment: definición y características
- Herramientas de e-recruitment
- Servicios de los websites de empleo
- Futuro del e-recruitment
Herramientas para la gestión del desempeño
- ¿Qué es la gestión del desempeño?
- Desempeño durante el pasado
- Desempeño futuro
- Funcionalidades de las herramientas de evaluación
- Nuevas tecnologías en la gestión del desempeño
Técnicas e-learning para apoyar la formación
- Introducción
- Influencias de las TICs
- Modelos o ámbitos del e-learning
- Evaluación del impacto
- Plataformas de software propietario
- Plataformas de software libre
- Móvil learning
Metodología individualizada para ejecutivos
- Coaching
- Mentoring
- Diferencias entre coaching y mentoring
Herramientas para la gestión del conocimiento
- Introducción
- La sociedad del conocimiento
- Herramientas de gestión
- Las herramientas
-Fases de la gestión
La Intranet como herramienta de comunicación interna
- La comunicación en la empresa
- Comunicación interna y Nuevas Tecnologías
- La implantación de una Intranet
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos