Curso de Dirección de Recursos Humanos

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Analisis de educaedu

Natália Morales

Curso de Dirección de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición El Curso de Dirección de Recursos Humanos es impartido en modalidad virtual.
  • Número de horas El tiempo total de duración de este programa se realizará en forma virtual.
  • Titulación oficial El participante en este programa recibirá certificación que acredite las horas cursadas.
  • Valoración del programa El objetivo del Curso de Dirección de Recursos Humanos se ha planteado como objetivo general constuir en los Responsables de Equipos una visión clara y conceptual del modo de gestionar estos elementos de manera efectiva, tal que optimice la totalidad de sus funciones a nivel laboral. El individuo responsable de Recursos Humanos al interior de las diferentes organizaciones deberá ostentar actitudes de liderazgo y negociación, a través de un conocimiento claro y conciso de las últimas tendencias en las metodologías relacionadas con esta materia.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a Este programa está dirigido principalmente hacia Responsables de equipo y líderes en el área de recursos humanos que deseen capacitarse en este aspecto.
  • Empleabilidad Este curso otorgará al participante capacidades fundamentales en el área de recursos humanos, para de esta manera posibilitar el incremento en la calidad del desempeño laboral.

Curso de Dirección de Recursos Humanos

  • Objetivos del curso Lograr que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo


    de gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus


    funciones a nivel laboral.


    El responsable de Recursos Humanos de las organizaciones ha de ser


    una persona con claras actitudes de liderazgo y negociación,


    estando por tanto obligado a conocer las últimas tendencias en


    estas metodologías.
  • Curso dirigido a Esrá dirigido a Responsables de equipo y de recursos humanos.
  • Titulación Curso de Dirección de Recursos Humanos
  • Contenido
    Temario Cubierto

    | Introducción

    | Comunicación
    | La comunicación interna de alto impacto

    | El liderazgo
    | Liderazgo situacional
    | Motivación

    | Análisis
    | Análisis de problemas
    | Toma de decisiones

    | Técnicas de negociación creativa

    | Gestión del cambio
    | Funciones de la Dirección de equipos de
    trabajo

    Duración homologada: 40 horas

    PVP: $ 315.000

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  • Centro: CETS - AFIICH
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  • Diplomado en Gestión de Recursos Humanos

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