Curso de Comunicación y Relaciones Interpersonales
Modalidad de imparticiónEl Curso de Comunicación y Relaciones Interpersonales es impartido a través de un modo presencial.
Número de horasEste programa ha sido diseñado para tener una duración de 18 horas en total.
Titulación oficialEl participante recibirá una certificación que acredite las horas cursadas.
Valoración del programaEl Curso de Comunicación y Relaciones Interpersonales ha sido estructurado por Procase Capacitación Ltda. como respuesta a la demanda de individuos que desarrollen aptitudes dirigidas al desarrollo y crecimiento personal en un contexto laboral.
Al finalizar el plan de estudios el interesado estará en condiciones de desarrollar ejercicios y dinámicas grupales ensayadas para incrementar la satisfacción laboral del aspirante y de los grupos de trabajo a los cuales dirija, siendo capaz de comunicarse efectivamente y asumiendo roles que impliquen liderazgo.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEste programa está dirigido a individuos con aptitudes para el trabajo en equipo, liderazgo, deseos de superación, interesados en conformar grupos de trabajo efectivo.
EmpleabilidadEl participante a través del curso habrá incrementado la calidad en su desempeño laboral adquiriendo una serie de herramientas para el trabajo efectivo al interior de grupos dinámicos y diversos.
Curso de Comunicación y Relaciones Interpersonales
Objetivos del cursoAl finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de programar líneas de acción para un crecimiento y desarrollo personal; así como también, mejorar las comunicaciones interpersonales a través de ejercicios y dinámica grupal; aplicar los principios administrativos para formar y conducir equipos de trabajo ejerciendo un rol de líder, y aumentar la satisfacción laboral de si mismo y la de su grupo de trabajo a través de una comunicación más directa y sincera.
Curso dirigido aPúblico General
ContenidoTEMARIO
1. INTRODUCCION
-Conocer y comprender conceptos básicos de modelos teóricos de comunicación.
2. COMUNICACION ASERTIVA
-Modelo teórico.
-Desarrollo y ejecución de técnicas asertivas.
3. COMUNICACION EFECTIVA
-Tipos de comunicación en el trabajo.
-Barreras comunicacionales.
4. COMUNICACION VERBAL Y NO VERBAL
-Conocer y desarrollar técnicas de expresión adecuadas en ambas áreas.
-Ejecuciones prácticas.
Otra formación relacionada con relaciones laborales