Curso a Distancia de Servicios de Hotelería

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Analisis de educaedu

Natália Morales

Curso a Distancia de Servicios de Hotelería

  • Modalidad de impartición El Curso a Distancia de Servicios de Hotelería será impartido a través de un juego de CD's en el que se incluirán los conocimientos necesarios para el programa.
  • Número de horas El tiempo total de duración estará sujeto al empeño que el participante imprima en el aprendizaje del programa.
  • Titulación oficial Este programa entregará un Diploma que acredite la aprobación de la evaluación final por parte del estudiante.
  • Valoración del programa El Curso a Distancia de Servicios de Hotelería está diseñado para entregar a los participantes las herramientas necesarias en el desarrollo de habilidades que les permitan desempeñarse como asistentes y/o encargados del área de atención al huésped en hoteles de gran tamaño, mediano o en establecimientos más familiares de menor estatus. El plan de estudios está diseñado para que el usuario conozca el funcionamiento de la estructura hotelera, basada en sus departamentos principales y la conexión que debe existir entre ellos, gestionando las ventas, el registro, la calidez en la recepción y la atención al huésped.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a Este programa podrá ser cursado por todas aquellas personas interesadas en adquirir este conocimiento para integrarse laboralmente y de esta manera aplicar a posiciones cada vez de mayor envergadura.
  • Empleabilidad El participante podrá laborar en hoteles de gran renombre y tamaño, hasta en pequeños hostales familiares en los que la atención se centre en el viajero, renovando las diferentes estrategias de ventas y de atención al cliente.

Curso a Distancia de Servicios de Hotelería

  • Objetivos del curso Que el egresado pueda desarrollarse como asistente o encargado de la sección de atención al huésped en hoteles grandes o medianos o encargado de hotel en establecimientos de menor envergadura. Conocerá la estructura del hotel y el funcionamiento de sus departamentos como para poder asumir cargos de gestión integral en hoteles de pocas habitaciones y de recepción, ventas, registración y atención al huésped para hoteles más grandes.
  • Contenido

    PROGRAMA DE ESTUDIOS




    UNIDAD 1

    La industria hotelera.
    Categorías de hoteles.
    Áreas ocupacionales y su interrelación.
    La industria hotelera.
    Categorías de hoteles.
    Áreas ocupacionales y su interrelación.

     

    UNIDAD 2


    Proveedores de la industria del turismo y servicios que suministran.
    Operadores turísticos.
    Categorías de empleo.
    Presente y futuro de la industria.
    Imagen profesional.
    Introducción a las ventas hoteleras.


    Proveedores de la industria del turismo y servicios que suministran.
    Operadores turísticos.
    Categorías de empleo.
    Presente y futuro de la industria.
    Imagen profesional.
    Introducción a las ventas hoteleras.

     


    UNIDAD 3

    Relacionamiento con los huéspedes (atención al cliente).
    Manejo de quejas.
     

    Entrevista con especialista en Alimentos y Bebidas.

    Relacionamiento con los huéspedes (atención al cliente).
    Manejo de quejas.
    Comunicación oral en la hotelería.
    Atención telefónica.   
     



    UNIDAD 4

    Comunicación oral en la hotelería. Atención telefónica
     
    Entrevista segunda parte.
    Funciones del departamento de atención al huésped (gerentes, supervisor, recepcionista, reservaciones, botones).

     


    UNIDAD 5

    Entrevista con gerente comercial de Hotel Holiday Inn.
    Funciones del departamento de servicio al huésped. Descripción de los cargos.
    Manejo de teléfonos en el hotel.
    Servicio de despertador.
    Como asistir con el equipaje.
    Anuncios de eventos.
    Entregas a habitaciones.

    Funciones del departamento de atención al huésped (mensajes, despertador, eventos, asistencia con equipaje durante la llegada y salida, mostrar habitación, entregas a habitaciones).   




    UNIDAD 6

    Ciclo del huésped y transacciones contables.
    Prerregistración, registración.
    Formularios y procedimientos.

    Entrevista al gerente comercial de Holiday Inn (continuación).
    Tema: Continuación: reservación y registración.
    Check out.

    Entrevista con mucamas de Hotel.
    Temas: Tareas cotidianas y atención al cliente.

    Entrevista con jefe de recepción de Hotel.
    Temas: Capacitación y atención al huésped.

    Reservaciones.
    Ciclo del huésped.
    Clases de reservaciones.
    Sistemas de documentación.
    Tipos de formularios.
    Procedimientos y formularios de reservación .
    Procedimientos y formularios para la registración y salida del huésped.
    Registración manual del huésped, paso a paso.
    Atención del huésped con reservación garantizada, paso a paso.
    Pasos para check out (salida) del huésped.  



    UNIDAD 7


    Servicio de sala (camarero/a) I. con Mâitre Julio Ludueña.

    Entrevista con gerente de alimentos y bebidas del Hotel Belmont House.

    Temas: realidad latinoamericana en comparación con Europa. Manejo de personal y atención al huésped.

    Sala.
    Función específica del personal de sala.
    Mobiliario del restaurante.
    Material de uso diario.
    Montaje de salón y mesas. Vestido.
    Apertura y desenlace del servicio.
    Recepción del cliente.
    Ejemplos prácticos.
    Servicio de desayuno.
    Room service.
     



    UNIDAD 8

    Servicio de sala (camarero/a) II con Mâitre Julio Ludueña.

    Entrevista con jefe de cocina del Belmont House.
    Tema: Capacitación, servicio de sala, comidas, condimentos y atención a los comensales.

    Introducción a la Gastronomía.
    Carne vacuna.
    Carne de ternera.
    Carne de cerdo.
    Carne de cordero.
    Pescados.
    Mariscos.
    Aves.
    Quesos.
    Entremesas y elaboración en sala.
    Entremeses.
    Platos Fuertes.
    Postres Flambeados.

     



    UNIDAD 9

    Housekeeping (ama de llaves limpieza de cuartos).
    Cargos y funciones.
    Práctica de procedimiento de limpieza de cuartos y áreas comunes.
    Mantenimiento del hotel.
    Lencería.
    Lavandería.
    Mobiliario e implementos de una habitación estándar.
     
    Entrevista con Ama de llaves de hotel Holiday Inn.
    Tema aprendizaje, supervisión de mucamas, trato con los pasajeros .

    Tabernas.
    Posadas.
    Hotelería moderna.
    Funciones y cargos.
    Perfil de una mucama. Funciones.
    Carros y utensilios de limpieza.
    Normas de limpieza.
    Ejercicios del servicio.
    Ejemplos prácticos.
    Relación Hotel – Huésped.
    Presentación de habitación standard
    (para 1 persona).
    Lavandería.
    Área de mantenimiento.
    Lencería.
    Objetos personales del huésped.
    Ficha de mantenimiento.
     



    UNIDAD 10

    Servicio de hotelería - Area Gastronómica.
    Fiestas – Banquetes.
    Personal especializado.
    Hotelería moderna.
    Visita a un gran hotel.
    Organización de Banquetes.
    Restaurantes - Salones - Teatro-R ecreación.

    Banquetes.
    Mesa de pasteles.
    Varios menús para eventos: cena
    show, agape, cóctel, cumpleaños de quince, desayuno, brindis, almuerzo empresarial, degustación de vinos, cena protocolar.
    Lenguaje culinario.
    Brigada de cocina.
    Chefs.
    Guarde manger.
    Poissonier.
    Cortes y puntos de las carnes.
    Pattisserie.
    Entremetier
    Panificación
    Leaboyeur
    Steward shid



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